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RESPONSABILE AREA SVILUPPO

Marchesini Group S.p.A.

Nata a Pianoro nel 1974 da una felice intuizione di Massimo Marchesini, l’azienda si è trasformata nel corso degli anni da una piccola realtà locale ad una grande impresa industriale, grazie ad un incessante processo di fusioni e acquisizioni con aziende complementari del settore. La raggiunta dimensione multinazionale non ha mai tradito lo spirito umano e l’approccio produttivo artigianale delle origini, che convivono oggi insieme alle ultime innovazioni della robotica e della digitalizzazione. Progettiamo e produciamo macchine automatiche e impianti completi per i settori farmaceutico e cosmetico, per rispondere a qualsiasi tipo di richiesta, da standard a straordinaria.

Per la nostra sede di Pianoro siamo alla ricerca di un Area Manager.
La figura è responsabile dello sviluppo e della gestione dei rapporti commerciali nell’area assegnata, contribuendo alla crescita del business e al raggiungimento degli obiettivi di vendita e marginalità, nel pieno allineamento con le strategie commerciali del Gruppo.
Dopo un periodo iniziale di formazione presso la sede centrale e i principali stabilimenti del Gruppo, l’Area Manager avvierà un percorso strutturato di presidio del territorio attraverso visite ai clienti, con l’obiettivo di consolidare le relazioni esistenti e sviluppare nuove opportunità di business.

Gestire e sviluppare la vendita di macchine per la lavorazione e il confezionamento farmaceutico nell’area assegnata.
Applicare le politiche di prezzo e di sconto definite dalla Direzione Commerciale.
Collaborare con la rete vendita per l’aggiornamento di forecast e dati di vendita, con riporto all’Head of Sales.

Gestione e sviluppo della relazione con i clienti
Coordinare agenti, venditori e responsabili di filiale e, ove necessario, gestire direttamente i clienti chiave.
Fornire consulenza tecnico‑commerciale, assicurando la coerenza delle soluzioni proposte con i requisiti produttivi e normativi del settore.
Condurre negoziazioni su offerte, contratti e partnership di medio‑lungo periodo.
Favorire la fidelizzazione attraverso visite regolari e supporto continuativo.

Coordinamento con le funzioni interne
Collaborare con Engineering, Project Manager e Product Manager per la definizione di soluzioni tecniche e commerciali adeguate.
Garantire la corretta attivazione del customer care per le attività post‑vendita.
Assicurare l’utilizzo efficace degli strumenti condivisi (CRM) e la coerenza di offerte e contratti con le direttive aziendali.

Sviluppo di nuove opportunità di business
Identificare nuovi clienti e opportunità di crescita nell’area assegnata.
Promuovere attività di cross‑selling e up‑selling sui clienti esistenti.
Partecipare a fiere di settore ed eventi locali per ampliare il network commerciale.
Laurea triennale o magistrale in I ngegneria Meccanica, Ingegneria Industriale, Ingegneria dell’Automazione o discipline tecniche affini.
Esperienza pregressa in vendita tecnica, project management o sviluppo commerciale internazionale nel settore delle macchine o delle apparecchiature industriali di almeno 5 anni.
Conoscenza di prodotti e soluzioni industriali/automatizzate (preferibilmente in ambito pharma).
Esperienza nella gestione di trattative commerciali complesse.
Padronanza dei processi di offerta e commessa e dei sistemi CRM.

Ambiente dinamico in continua evoluzione
Mensa interna
Assicurazione sanitaria
Piano Welfare

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Offerta di lavoro pubblicata 12 giorni fa
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