SELEZIONE COORDINATORE PROGETTO

Governatorato di Baghdad, Distre4o di Baghdad, Governatorato di Thi Qar, Distre4o di Nassiriya, Governatorato di Qadisiya, Distre4o di Diwaniya e soggiorni a Erbil La proposta interviene nei Governatorati di Baghdad, Thi Qar e Qadisiya a sostegno dello sviluppo economico delle famiglie vulnerabili, con particolare attenzione alle persone con disabilità e alle donne sopravvissute a situazioni di violenza, attraverso la fornitura di competenze tecniche e opportunità lavorative. Allo stesso tempo, l’iniziativa supporta il settore privato iracheno (PMI e start‑up) offrendo strumenti per avviare, rilanciare o sviluppare micro e piccole attività produttive, nonché per facilitare l’accesso al lavoro. Retribuzione netta mensile compresa tra 1.900 e 2.100 euro Nello svolgimento delle sue mansioni, il/la Capo Progetto lavorerà sotto la supervisione diretta del Rappresentante Paese e si coordinerà con l’Amministratore Paese, lo staff di progetto, il donatore e i partner. I suoi principali compiti saranno i seguenti: Pianificare e implementare le attività secondo i documenti di progetto: dalla fase di implementazione a quella di selezione dei beneficiari, acquisti, avvio delle attività, gestione e monitoraggio dei risultati; Gestire il reclutamento, il coordinamento, la formazione e il mentoring del personale di progetto per il raggiungimento degli obiettivi; Garantire la qualità e l’accuratezza delle informazioni tecniche fornite al donatore e a AVSI; Diploma di Laurea (o Laurea Specialistica o Magistrale equivalenti) in Scienze sociali o economiche. Altre lauree di pari livello (Economia, Management, Cooperazione Internazionale) potranno comunque essere prese in considerazione se accompagnate da esperienza specifica settoriale Documentata esperienza di almeno tre anni nel coordinamento e gestione di progetti di cooperazione internazionale per conto di istituzioni pubbliche e/o organizzazioni internazionali, con particolare riferimento alla regione MENA e alla gestione di progetti finanziati da AICS Competenze amministrative‑finanziarie, gestione budget di progetto, reportistica Ottime capacità di stakeholder engagement a livello locale Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese (scritto e parlato) Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) e degli strumenti di navigazione e comunicazione in internet Proattività, autonomia e flessibilità Esperienza lavorativa pregressa in Iraq e conoscenza delle relative dinamiche sociali, economiche e politiche Conoscenza dell’arabo apprezzata * AVSI si riserva il diritto di richiedere ai precedenti datori di lavoro informazioni relative a eventuali controversie, problematiche, indagini o provvedimenti disciplinari legate al Safeguarding (Tutela), e di esigere dal candidato la presentazione dei propri precedenti penali e civili, al fine di valutare l’idoneità professionale a ricoprire ruoli che comportano contatti con persone vulnerabili, inclusi minori e adulti. **AVSI applica nel processo di selezione il principio di inclusività e di non discriminazione, garantendo pari opportunità indipendentemente da sesso, età, etnia, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, credo religioso, disabilità e appartenenza a categorie protette.