Full Stack Developer DevOps (IT) (M/W/D)

Descrizione aziendaMoby è una realtà leader nel trasporto marittimo di passeggeri e merci da cinque generazioni. Operiamo sulle principali rotte verso Sardegna, Corsica e Isola d'Elba, con un forte focus sull'innovazione tecnologica e sull'esperienza del cliente.

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.

PosizioneSiamo alla ricerca di un Full Stack Developer da inserire nel nostro team IT. La risorsa parteciperà allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni web strategiche per il gruppo, con una forte componente sia frontend che backend.Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo full stack e possiede competenze solide su React, Java e Micronaut.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALIAnalizzare requisiti funzionali e tecniciProgettare e sviluppare nuove funzionalità su applicazioni webManutenere e migliorare applicazioni esistentiRisolvere bug e fornire supporto avanzato agli utentiApprendere e applicare le logiche di business aziendaliLavorare sia in autonomia che in team ristretto, con spirito collaborativo e proattivoRequisitiFrontend: React, HTML5, CSS, JavaScript / TypeScriptBackend: Java, Micronaut, sviluppo di microserviziDatabase: Oracle, SQL, scrittura queryREST API design e integrazione frontend–backendIntegrazione con web service SOAP e RESTEsperienza con web server e application server in ambienti Linux e WindowsEsperienza con docker e kubernetesConoscenza di sistemi di build e gestione dipendenze (Maven)Conoscenze di pratiche DevOps e CI/CDEsperienza in architetture microserviziOttime xrdbqlu capacità analitiche, problem solving e team working

REQUISITI PREFERENZIALIEsperienza in ambito e-commerce

SOFT SKILLSBuone capacità comunicative e relazionaliOrientamento al risultato e capacità di gestione dei progetti in autonomiaSpirito di collaborazione, umiltà e motivazione al lavoro

Altre informazioni·Sede di lavoro: Milano, via Larga 26·Smart working: tre giorni di smart working a settimana·Range di RAL proposto: commisurato alla seniority del candidato