Avvocato ufficio legale

è una realtà imprenditoriale innovativa che affonda le proprie radici nella ricerca universitaria e che è parte del

che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo.

accompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell’attuazione dell’Innovazione Digitale, supportando le organizzazioni in tutte le fasi del percorso di trasformazione digitale.

Per un importante progetto con una multinazionale del settore consumer, il nostro team

Legal & Corporate Specialist

che possa supportare l’ufficio legale interno del cliente. Ti inserirai dietro nostro coordinamento a supporto continuativo del team legale interno del cliente, collaborando con le principali funzioni aziendali nella gestione degli affari societari di gruppo e nella revisione e negoziazione di contratti commerciali con su acquisto di prodotti e servizi IT.

Supportare l’ufficio legale interno del cliente per la

Solida competenza in diritto societario e in contrattualistica commerciale (con particolare riferimento a settore IT).

Disponibilità full time con partita IVA

Modalità di lavoro ibrido

– Inglese fluente

Consolidata esperienza pregressa in ufficio legale aziendale, diretta o come secondment o in uno studio legale strutturato.

Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working

Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo

Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo.

Il nostro valore aggiunto è l’esperienza: tutti noi abbiamo un background legale maturato direttamente in azienda. lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.