Manutentore meccanico per turno notte

Posizione: Manutentore Meccanico Senior / Responsabile di Manutenzione

Settore: Food & Beverage – produzione industriale

Riporto: Responsabile Tecnico

Il ruolo

Figura operativa, presente sulle linee, con responsabilità sulla manutenzione meccanica/elettrica degli impianti e sulla gestione delle risorse di manutenzione in base alle priorità produttive. Non è un ruolo da ufficio o solo di coordinamento.

Attività principali

• Manutenzione meccanica e/o elettrica in autonomia sulle linee assegnate.
• Gestione operativa del team di manutenzione, in accordo con il Responsabile di Produzione.
• Rispetto rigoroso delle norme di sicurezza e segnalazione di non conformità.
• Manutenzione preventiva e correttiva (diagnosi guasti anche complessi, riparazioni).
• Proposta e supporto a interventi di manutenzione predittiva.
• Scelta dei materiali/ricambi e collaborazione alla gestione del magazzino.
• Rapporti con fornitori per ricambi e attività di miglioramento impianti.
• Collaborazione alla stesura di procedure tecniche e proposte di miglioramento su efficienza, produttività e sicurezza.
• Diploma Perito Meccanico.
• 3–5 anni di esperienza in manutenzione di linee di produzione (preferibilmente food & beverage).
• Lettura disegno tecnico e schemi elettrici/pneumatici.
• Capacità di analisi guasto e troubleshooting.
• Conoscenze di base di tecnologia meccanica, elettronica, automazione e meccatronica.
• Uso di strumenti di misura (calibro, micrometro, manometri, tester, ecc.).
• Conoscenza base Excel.
• Disponibilità a turni e festivi.
• Attitudine al lavoro in team.

Titoli preferenziali

Abilitazioni PES, PAV, PEI.

Esperienza su linee di produzione/confezionamento alimentare.

Utilizzo macchine utensili (tornio, fresa, trapano a colonna).

Saldatura (elettrodo, TIG, MIG – gradito almeno elettrodo).

Conoscenza base PLC e software tecnici.

Contratto a tempo pieno.

RAL iniziale migliorativa rispetto all’attuale, fino a circa 50.000 € lordi, con possibilità di crescita in base al merito.

Maggiorazioni e indennità

• 104 € lordi/settimana di reperibilità.
• 60 € lordi per intervento notturno, oltre alla retribuzione oraria.
• Straordinari: +40% diurno entro 48h, +50% diurno oltre 48h, +60% festivo; +30% aggiuntivo per il notturno.
• Tredicesima e quattordicesima (quattordicesima +30%).
• Due premi annuali (dicembre e maggio) legati al merito.
• Assistenza sanitaria integrativa.
• Buoni pasto elettronici da 10 €/giorno.
• Cellulare aziendale.
• Parcheggio libero.

Cerchiamo una figura senior operativa, non solo di coordinamento o post-vendita. È prevista formazione sulle specificità degli impianti e una crescita economica nel tempo in funzione delle performance.

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