RESPONSABILE CANTIERE SENIOR

Consorzio Stabile Jeocon
Capo Cantiere Senior – Responsabile Metodi e Coordinamento OperativoSede di lavoro: Roma e Provincia
Contratto: Tempo Indeterminato, Full-time
Inquadramento: CCNL Edilizia Industria (IV Livello) + Superminimo commisurato alla seniority

DESCRIZIONE DEL RUOLO

Ricerchiamo un Capo Cantiere esperto con una spiccata attitudine alla progettazione operativa . La risorsa non sarà un semplice supervisore, ma l'architetto dei nostri processi di cantiere. Il suo obiettivo sarà guidare un team di 5-6 operatori specializzati , traducendo le specifiche progettuali in un "metodo unico di lavoro" che garantisca precisione millimetrica, efficienza e coordinamento impeccabile tra tutte le maestranze.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

Gestione e Leadership del Team: Coordinamento diretto di un team fisso di 5-6 persone. Organizzazione dei turni, assegnazione dei task quotidiani e formazione continua sulle procedure standard da rispettare sul posto di lavoro. Analisi Progettuale: Esaminare criticamente i progetti esecutivi, interfacciandosi con l'ufficio tecnico per ottimizzare le soluzioni costruttive prima della messa in opera. Coordinamento Lavori: Gestire la logistica dei materiali e l'integrazione tra il team interno e i subappaltatori esterni (impiantisti, cartongessisti, ecc.), garantendo fluidità nelle fasi di lavoro. Controllo Tecnico e Qualità: Verificare che ogni fase rispetti gli standard progettuali e le tolleranze tecniche, riducendo a zero gli errori di esecuzione. Sicurezza e Reportistica: Gestione digitale della sicurezza in cantiere e produzione di report giornalieri per il monitoraggio dei costi e dei tempi (avanzamento lavori).

REQUISITI NECESSARI

Esperienza: Minimo 8-10 anni come Capo Cantiere, con focus specifico su Edilizia ed infrastrutture civile Conoscenza Progettuale: Eccellente capacità di lettura di disegni CAD/BIM e padronanza dei computi metrici estimativi. Gestione Personale di Cantiere: Comprovata esperienza nella gestione di team di medie dimensioni, con capacità di problem solving, coordinamento lavori e comunicazione chiara ed efficiente con l'uffico tecnico. Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita dei materiali innovativi e delle moderne tecniche di costruzione/restauro. Strumenti Digitali: Ottima dimestichezza con app di gestione cantiere, posta elettronica e pacchetto Office.

COSA OFFRIAMO

Retribuzione: Base CCNL Edilizia IV Livello con importante superminimo individuale e premi legati alla qualità del coordinamento. Stabilità e Crescita: Contratto a tempo determinato con possibilità d' indeterminato in una realtà che valorizza l'innovazione dei processi. L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Operaio