IT Cybersecurity Manager

DieThermo Wipptal AGist ein bedeutender Energieversorger im Wipptal und betreibt moderne Fernheizwerke zur nachhaltigen Wärmeversorgung der Gemeinden Sterzing, Pfitsch mit Wiesen, Ratschings mit Dorf Gasteig und Stange. Seit über 20 Jahren produziert das Unternehmen umweltfreundliche Energie aus regionaler Biomasse und versorgt heute zahlreiche Haushalte und Betriebe mit Fernwärme. Damit leistet Thermo Wipptal einen wichtigen Beitrag zur regionalen Wertschöpfung sowie zur Energiewende und zum Ausbau erneuerbarer Energien in Südtirol.

Im Zuge der Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur und der zunehmenden Digitalisierung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit alsIT Manager (f/m/d). Die Position richtet sich insbesondere an Kandidat:innen, die neben ihrer IT-Expertise auchInteresse am Bereich Energieinfrastruktur und erneuerbare Energienmitbringen und einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Region leisten möchten.

Die Aufgaben

Sicherstellung des stabilen Betriebs der gesamten IT- und Systemlandschaft

Betreuung und Weiterentwicklung der Server-, Netzwerk- und Client-Infrastruktur

Betrieb und Überwachung redundanter Serverstrukturen an mehreren Standorten

Planung und Steuerung von Backup- und Recovery-Konzepten

Betreuung und Koordination externer IT-Dienstleister

Zusammenarbeit mit externen Partnern bei Leitsystemen und Fachsoftware

Betreuung technischer Systeme wie Videoüberwachung und Telefonanlage

Dokumentation und Weiterentwicklung der IT-Struktur und Systemarchitektur

Analyse und Optimierung bestehender IT-Prozesse

Beratung der Geschäftsführung bei IT- und Digitalisierungsthemen

Sicherstellung klar definierter IT-Prozesse und Standards

Aufbau und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstruktur

Durchführung interner IT-Sicherheitsaudits

Implementierung von Authentifizierungs- und Berechtigungskonzepten

Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien (z. B. DSGVO, NIS2)

Überwachung von Antivirus-Systemen, Firewalls und Updates

Analyse und Behandlung von Sicherheitsvorfällen

Einführung digitaler Lösungen und Automatisierungen

Unterstützung datenbasierter Entscheidungen

Weiterentwicklung digitaler Prozesse gemeinsam mit Geschäftsführung und Technik

Schulung der Mitarbeitenden im sicheren Umgang mit IT-Systemen

Sensibilisierung für Cybersecurity, Datenschutz und Informationssicherheit

Das ideale Profil

Für diese Position suchen wir einepraxisorientierte, hands-on Persönlichkeit, die Freude daran hat, IT-Strukturen nicht nur zu betreuen, sondern aktiv weiterzuentwickeln und mitzugestalten.

Die Funktion des IT Managers wird im Unternehmenin dieser Form neu etabliert. Bisher wurden die entsprechenden Aufgaben von der Geschäftsführung in enger Zusammenarbeit mit langjährigen externen IT-Partnern wahrgenommen. Ziel ist es nun, die IT-Verantwortung schrittweise stärker intern zu bündeln und strukturiert weiterzuentwickeln.

Idealerweise bringen Sie daher Folgendes mit:

Abgeschlossenes Studium inInformatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnikoder vergleichbare technische Ausbildung oder eine fundierteIT-technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

Mehrjährige Erfahrung imBetrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen

Gute Kenntnisse in den BereichenNetzwerke, Serveradministration und IT-Security

Erfahrung in der Zusammenarbeit mitexternen IT-Dienstleistern

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe

Eigeninitiative und Freude daran,eine neue Funktion im Unternehmen aktiv aufzubauen

Interesse antechnischen Infrastrukturen, Energieanlagen und erneuerbaren Energien

Das Unternehmen bietet

Eineverantwortungsvolle Schlüsselpositionin einem regional bedeutenden Energieunternehmen

Die Möglichkeit, dieIT-Strukturen eines Infrastrukturunternehmens aktiv mitzugestalten

Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer nachhaltigen Energieversorgung in der Region

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit technischem und organisatorischem Gestaltungsspielraum

Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen

Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.

Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet.

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