Addetto/a Vendita Part Time - Cat....

Risparmio Casa nasce nel 1987 con l’obiettivo di rappresentare una realtà di riferimento sul territorio nazionale nel Retail specializzato nel non food. Grazie all’esperienza imprenditoriale della famiglia Battistelli, l’azienda oggi rappresenta di fatto una first movers nel canale Drugstore. Crescita e rinnovamento sono le caratteristiche fondamentali con le quali l’Azienda si pone sul mercato e attraverso le quali coglie le esigenze dei suoi clienti, applicando una strategia commerciale di particolare convenienza e forte competitività. L’idea di creare un modello di vendita pronto a cogliere tutte le esigenze del cliente, ha consentito al Gruppo di sviluppare nel tempo una strategia commerciale vincente, caratterizzata dall’ampliamento della gamma assortimentale ad altri settori merceologici del no food, all’incremento del numero di referenze vendute e delle superfici di vendita. MISSION Garantire ai nostri clienti il risparmio nella spesa quotidiana, con prodotti di qualità che soddisfino il loro desiderio di prendersi cura di sé e della propria casa. Il Gruppo Risparmio Casa, leader nel mercato di riferimento, continuando l'espansione a livello nazionale, sta ricercando Addetti vendita/Scaffalisti appartenenti alle categorie protette (L. 68/99), per ampliare lo staff del punto vendita di Carpi (MO).

La risorsa, inserita in un contesto dinamico, collaborerà con il consegnatario responsabile di punto vendita rispetto a:
Supervisionare il processo di posizionamento sullo scaffale di vendita della merce scaricata, nel rispetto delle direttive fornite dalla Direzione Commerciale;
Segnalare al Consegnatario Responsabile di Punto Vendita la presenza di merci difettose o utilizzate internamente nonché eventuali furti di merce;
Effettuare operazioni di cassa;
Posizionare i frontalini prezzo sugli scaffali di vendita e la cartellonistica ad hoc sulle cataste e sulle isole promozionali.

Iscrizione alle categorie protette (L.esperienza pregressa nel settore Retail/GDO/Logistica;
flessibilità oraria;
disponibilità a lavorare nei week end.

inserimento a tempo determinato (Part time) con successive proroghe finalizzate alla conferma definitiva e all'inserimento in Azienda;