Tata - Cerco baby sitter e pulizie

BABYSITTER – ADDETTA ALLE PULIZIE La filiale di Missaglia (LC) dell'agenzia per il lavoro WORK ON TIME ricerca un/a BABY SITTER – ADDETTA ALLE PULIZIE ad Oggiono (LC) .
La famiglia ci ha incaricati di reclutare e selezionare un/a BABY SITTER – ADDETTA ALLE PULIZIE con pregresse esperienze nella cura e gestione di tre bambini dai 2 ai 6 anni .
Siamo stati incaricati di reclutare e selezionare una/a BABY SITTER – ADDETTA ALLE PULIZIE con pregressa esperienza nella cura e gestione di tre bambini dai 2 ai 6 anni, per una famiglia privata di Oggiono (LC)
Riordino e cura degli ambienti domestici;
Pulizie ordinarie della casa;
Gestione della lavanderia e dello stiro;
Supporto nelle attività quotidiane della famiglia;
Cura e supervisione dei bambini;
Accompagnamento e supporto nelle attività quotidiane dei bambini;
Attenzione al benessere e alla sicurezza dei minori.
Hai esperienza pregressa come baby sitter, tata, collaboratrice domestica o in ruoli analoghi;
Sai gestire e relazionarti con bambini da 0 a 6 anni;
Sei una persona positiva, paziente e sensibile nel rapporto con i bambini;
Sei una persona affidabile, riservata e responsabile;
Sei disponibile a lavorare il sabato (su turni, circa 2 sabati al mese);
Parli bene l’italiano;
Sei in possesso di Patente B e sei automunita ( REQUISITO ESSENZIALE );
Ambiente familiare serio e rispettoso;
Sarai assunto/a direttamente dalla famiglia con un contratto inziale a tempo determinato, con finalità assuntiva;
Orario di lavoro da lunedì a sabato con i seguenti orari: lunedì, 8.00-13.00 | martedì, 8.00-13.00 | mercoledì, 8.00 – 19.00 | giovedì, 8.00 – 19.00 | venerdì, 8.00 – 13.00 | sabato (alternato), 8.00-14.00
La parte economica: inquadramento, retribuzione e formazione
Full-time (40 ore settimanali)
Retribuzione da 1200 a 1600 euro lordi mensili in base all’esperienza del profilo selezionato.

N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento S.Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
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