Ricerca Infermieri a tempo indeterminato

Nam SPA è alla ricerca di un/a INFERMIERA/E per un inserimento a tempo indeterminato con inizio immediato, in linea con il contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento. Il ruolo si svolge in un ambiente organizzato e collaborativo, con turni articolati che garantiscono la continuità operativa e promuovono un contesto lavorativo sicuro e inclusivo.

Gestire le attività operative secondo i turni assegnati, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità Collaborare attivamente con il team per mantenere un ambiente di lavoro produttivo e sicuro Partecipare ai programmi di formazione continua per aggiornamento e sviluppo professionale Contribuire al rispetto delle normative aziendali e delle procedure di sicurezza sul lavoro

Disponibilità a lavorare su turni articolati (mattina, pomeriggio, notte) Capacità di adattamento a orari flessibili Conoscenza base delle procedure operative richieste dal ruolo Impegno nel rispetto delle normative aziendali e di sicurezza sul lavoro

Conoscenza delle procedure operative infermieristiche di base

Contratto a tempo indeterminato con applicazione del contratto collettivo nazionale di riferimento Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo Opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua

La giornata tipica di un/a infermiere/a presso Nam SPA inizia con il briefing di turno, durante il quale si assegnano le attività operative e si condividono informazioni rilevanti per garantire la continuità assistenziale. Il lavoro si svolge su turni articolati, che possono includere mattina, pomeriggio o notte, richiedendo flessibilità e capacità di adattamento. Durante il turno, l'infermiere/a gestisce le procedure infermieristiche di base, monitorando lo stato di salute dei pazienti e intervenendo secondo le linee guida aziendali. La collaborazione con il team multidisciplinare è costante, favorendo un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo. Periodicamente, si partecipa a sessioni di formazione continua per aggiornare le competenze e migliorare la qualità del servizio offerto. Ad esempio, può coordinare la somministrazione di terapie, gestire documentazione clinica e segnalare eventuali criticità al team. Inoltre, contribuisce attivamente al mantenimento delle normative aziendali e delle procedure di sicurezza sul lavoro, partecipando a controlli e aggiornamenti. L'infermiere/a utilizza strumenti e tecnologie specifiche come software per la gestione delle cartelle cliniche elettroniche, dispositivi per il monitoraggio dei parametri vitali e attrezzature infermieristiche di base. Tra le sfide più comuni vi è la gestione di turni articolati e la necessità di mantenere elevati standard di qualità in un ambiente dinamico. Tuttavia, l'opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e l'inserimento in un contesto collaborativo rappresentano elementi motivanti e di sviluppo personale.