HR Recruiter - Lingua Francese/inglese

Nam Spa è alla ricerca di un Recruiter per gestire completamente il processo di selezione e onboarding dei nuovi dipendenti, garantendo la conformità alle normative locali e supportando lo sviluppo delle competenze all'interno dell'organizzazione.

Responsabilità principali

• Gestire l'intero processo di recruiting, dalla definizione delle esigenze alla selezione e onboarding dei candidati.
• Organizzare e monitorare le sessioni di formazione non regolamentata.
• Supportare lo sviluppo di policy HR per garantire la conformità normativa.
• Proporre e implementare politiche di compensazione e benefit.

Requisiti

• Esperienza di 3-5 anni nel recruiting, preferibilmente in ambito industriale.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza del francese è un vantaggio.
• Familiarità con il CCNL Metalmeccanico.

Competenze tecniche richieste

• Capacità di gestione del processo di selezione.
• Conoscenza delle normative HR locali.
• Abilità nell'implementazione di politiche di compensazione e benefit.

Cosa offriamo

• Opportunità di crescita professionale.
• Ambiente di lavoro stimolante e inclusivo.
• Formazione continua e sviluppo delle competenze.

Luogo di lavoro

Piacenza, Italia. by helplavoro.it