Vice store manager punto vendita GDO

Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente, tra i principali player della grande distribuzione in Italia, n. 8 Vice Store Manager per inserimento presso un punto vendita di nuova apertura situato a Brescia (BS) .
La risorsa assisterà il direttore del punto vendita nello svolgimento di tutte le mansioni relative all’amministrazione, coordinamento ed organizzazione del servizio . Nel dettaglio supporterà il responsabile nelle attività di gestione del personale di vendita, pagamento fornitori, controllo fatture ed elaborazione degli ordini. La risorsa, infine, sarà responsabile del monitoraggio della merce in ingresso e del corretto allestimento dei reparti.

Assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio;
Cooperare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini;
Monitorare le attività di scarico delle merci;
Assicurare l’ordine e la pulizia del punto vendita;
Gestire l’allestimento delle corsie in base ai layout aziendali;
Supportare il servizio e cooperare con il personale di sala e provvedere all’organizzazione dei turni di lavoro;
Gestire le attività di apertura/chiusura del punto vendita.
Diploma o laurea in ambito economico-commerciale;
Esperienza pregressa di almeno un anno in ruoli analoghi, preferibilmente nella GDO o presso supermercati;
Dinamicità, flessibilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Contratto :

Inquadramento al III Livello del CCNL Commercio.
Retribuzione lorda annua (RAL): € 27. 770 commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Inserimento con contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione.

Orario di lavoro: Full-time
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.