Big Data Tech Lead

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: Per ampliamento del nostro team consulting ricerchiamo un/una Big Data Technical Lead. La risorsa, inserita all’interno del Big Data Hub avrà un ruolo chiave nella progettazione, evoluzione e gestione della piattaforma Big Data, contribuendo a iniziative strategiche di innovazione e trasformazione digitale.
Gestione e coordinamento di progetti Big Data, guidando un team di sviluppo dedicato;

• Progettazione e gestione dei layer di integrazione su piattaforma Big Data;
• Contributo attivo all’evoluzione dell’ecosistema Big Data, definendo standard, regole e modelli architetturali;
• Supporto a progetti strategici ad alta complessità, incluso il Journey to Cloud;
• Progettazione e validazione di soluzioni tecniche garantendo requisiti di:
• Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;
• Esperienza pregressa nella gestione di progetti Big Data;
• Spiccate capacità di: analisi progettuale; monitoraggio dell’avanzamento delle attività; Conoscenza dei principali pattern architetturali di data architecture e dei paradigmi del calcolo distribuito;
• Google Cloud Storage; Esperienza con database NoSQL (HBase, Cassandra, MongoDB o simili);
• Conoscenza di SQL;
• Esperienza con Cloudera, Databricks e/o AWS;
• Padronanza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Java, Python, Scala;
• Inglese fluente.

~ Familiarità con le principali tecniche di: data wrangling; data cleansing; data exploration e feature engineering.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 50.000-55.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: ibrida
NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile.