Assistente Al Responsabile di Selezione

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Abercrombie & Fitch Co. ricerca un Assistant Manager con laurea o esperienza , con conoscenza dell' inglese e italiano , con passione per la moda. Il ruolo prevede la gestione di vendite, operazioni e team con responsabilità strategiche e operative. Tra i benefit offerti: bonus, ferie aggiuntive, sconti, formazione, buoni pasto e un ambiente inclusivo.

Descrizione dell'azienda

è un retailer globale, presente su tutti i canali di vendita. Particolarmente orientato al mondo digitale, è specializzato in abbigliamento e accessori per una fascia d'età che va dai bambini ai millennials, offrendo collezioni progettate per adattarsi a ogni stile di vita.

La nostra Famiglia è composta da diversi marchi, tra cui Abercrombie & Fitch, YPB, Abercrombie kids, Hollister e Gilly Hicks, ognuno dei quali condivide l'impegno ad offrire prodotti di qualità, persistenza e di eccezionale comfort che accompagnino i clienti nel loro viaggio per essere e diventare chiunque essi vogliano. Abercrombie & Fitch Co. gestisce oltre 750 negozi tra Nord America, Europa, Asia e Medio Oriente, oltre ai siti di e-commerce abercrombie.L'Assistant Manager è un ruolo dinamico che comprende strategia aziendale, operazioni, creatività e gestione del personale. Dal punto di vista strategico, gli Assistant Manager sono responsabili di incrementare i risultati delle vendite analizzandone l'andamento e assicurando un servizio alla clientela di alta qualità.

Sono inoltre responsabili della supervisione delle operazioni quotidiane del negozio, al fine di garantire il corretto svolgimento di tutti i processi, comprese le operazioni di apertura e chiusura del punto vendita.

Gli Assistant Manager utilizzano tutta la loro esperienza e le loro competenze nella supervisione del piano vendita, nelle scelte di visual merchandising e nella conoscenza dei prodotti al fine di raggiungere gli obiettivi commerciali. Gestiscono anche il personale in tutti i suoi aspetti, dalla selezione alla formazione e sviluppo, lavorando con costanza, positività e passione, dando l'esempio.

La filosofia aziendale punta alla promozione interna, offrendo opportunità di crescita fino a diventare leader della gestione dei negozi.

Gestione e analisi delle vendite

Presentazione del negozio e supervisione della zona vendita

Operazioni di negozio e di magazzino

Gestione del personale e creazione dello schedule orario

Formazione e sviluppo del personale

Laurea triennale/magistrale presso un’università accreditata oppure un anno di esperienza di supervisione in un ruolo a contatto con i clienti

Padronanza della lingua inglese e italiana a livello minimo B2 CEFR

In qualità di dipendente di Abercrombie & Fitch Co. (potrai trarre beneficio dall'esperienza lavorativa pensata dall'azienda e progettata per adattarsi a te e al tuo stile di vita. 1 giorno retribuito all’anno per attività di volontariato, per contribuire alla tua comunità

• Programma di assistenza per i dipendenti
• Formazione e sviluppo professionale
• Potresti essere contattato dall'azienda per sapere quali documenti dovrai fornire.