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Talent Team - Total Rewards Specialist - Milano

Per rafforzare il team Reward, siamo alla ricerca di una risorsa con almeno 2 anni di esperienza in ambito HR . Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;

Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

Collaborerai con le funzioni HR e il business per progettare e implementare soluzioni di compensation e benefit che rispondano alle esigenze dell’organizzazione e dei dipendenti.

Ti occuperai di analisi dati retributivi, benchmarking, budgeting del costo del personale, reportistica e forecast, contribuendo a decisioni strategiche e operative.

Supporterai il team nella progettazione, aggiornamento e gestione di dashboard di analisi compensation per monitorare trend e supportare la strategia retributiva.

Avrai un ruolo centrale nella gestione e nello sviluppo dei benefit aziendali, con attenzione all’evoluzione delle esigenze delle persone e all’introduzione di soluzioni nuove e trasformative (welfare, flexible benefits, wellbeing, ecc.).

Ottima conoscenza di Excel e della suite Office365; gradita esperienza con Power BI

Interesse e curiosità verso strumenti digitali, AI e automazione applicata alle risorse umane.

Buona conoscenza della lingua inglese.

450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;

• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
• Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L.