Area Manager ( con rete vendita )

SALES AREA MANAGER

Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Antares Vision Group è un'azienda multinazionale, partner tecnologico d'eccellenza nella digitalizzazione e nell'innovazione, per garantire la sicurezza di prodotti e persone, la competitività dei business e la salvaguardia del pianeta. Antares Vision Group è attivo nel settore Life Science (farmaceutico, dispositivi biomedicali e ospedali), nel beverage e nell'alimentare, nel cosmetico e con un potenziale in altri settori.

Leader mondiale per la tracciabilità dei farmaci, fornisce i principali produttori mondiali (oltre il 50% delle top 20 multinazionali) e diverse autorità governative, di soluzioni per monitorare la filiera e validare l'autenticità dei prodotti. E' presente in 60 Paesi, impiega + 1000 dipendenti e consolida una rete di oltre 40 Partners internazionali.

Per espandere il suo team Antares Vision ricerca per la divisione Lifescience, produttrice di macchine e sistemi di ispezione e soluzioni di tracciatura del farmaco, un SALES MANAGER per l'ampliamento dell'organico interno. Il profilo ricercato deve possedere una propensione ed esperienza pregressa in attività di vendita su commessa che si occuperà della gestione e dell'ampliamento del pacchetto clienti Esteri WW.

La clientela è costituita prevalentemente da aziende produttrici di farmaci o costruttori di macchine che servono l'industria farmaceutica

Laurea in Ing. Meccanica o Economia, oppure Diploma Tecnico

Esperienza pregressa di 3 anni in vendite complesse

Provenienza dal settore dell'automazione industriale e/o dei macchinari su commessa

Ottima conoscenza della lingua Inglese, scritta e parlata

Preferibile conoscenza di una seconda lingua (preferibilmente Spagnolo)

L'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato con un inquadramento retributivo commisurato al ruolo. Il contesto di inserimento è di tipo internazionale, alle dipendenze di un'azienda in forte crescita caratterizzata da un ottimo clima aziendale ed un prodotto ad alto valore aggiunto di ordine fortemente tecnologico.

Flessibilità oraria, smart working e ticket restaurant

Formazione continua attraverso la nostra piattaforma di e-learning

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La ricerca è aperta a candidati di ambo i sessi (leggi 903/77-125/91) e a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).

Riconosciamo, apprezziamo e rispettiamo ogni persona, respingendo ogni forma di discriminazione basata su nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, gravidanza, religione, disabilità, età o altre categorie protette dalla legge o ogni altra diversità manifesta o percepita.

Si prega di inviare il curriculum vitae in italiano, con autorizzazione al trattamento dei dati (Regolamento UE 2018/679).

Se desideri scoprire di più su chi siamo e come contribuiamo all'innovazione, dai un'occhiata al nostro blog aggiornato: , puoi leggere i nostri momenti più significativi raccontati dai media di tutto il mondo:]]