Site Manager (Cantiere Edile)

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Nell'ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un Site Manager per un'opportunità su Bergamo, per una nostra partner operante nel settore dell'edilizia residenziale, specializzata nella realizzazione di costruzioni edilizie, in particolare nel campo dell'edilizia residenziale e di grandi progetti immobiliari.

Gestione operativa del cantiere: pianificazione, coordinamento e supervisione delle attività quotidiane di cantiere garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità del progetto;

Coordinamento delle maestranze e dei subappaltatori: organizzazione del lavoro di operai, fornitori e imprese subappaltatrici, assicurando l'avanzamento corretto delle lavorazioni;

Controllo dello stato di avanzamento lavori: monitoraggio delle fasi di costruzione rispetto al cronoprogramma e segnalazione di eventuali ritardi o criticità;

Gestione della sicurezza in cantiere: verifica dell'applicazione delle normative di sicurezza e delle procedure previste dal piano di sicurezza.

Formazione tecnica: diploma di geometra oppure laurea in ingegneria civile/edile o architettura;

Esperienza nella gestione di cantieri: esperienza pregressa nella supervisione di progetti edilizi residenziali e nella gestione di squadre di lavoro;

Conoscenza delle normative edilizie e di sicurezza: familiarità con la normativa tecnica e con la legislazione in materia di sicurezza nei cantieri;

Competenze organizzative e di leadership: capacità di coordinare team multidisciplinari, gestire priorità e prendere decisioni operative in cantiere.

contratto a tempo indeterminato;

strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.