ADDETTO/A MARKETING e COMMUNICATION SPECIALIST

Nell’ottica di una continua crescita aziendale ricerchiamo per il nostro headquarters di Reggio Emilia un/a Marketing & Demand Generation Specialist con esperienza pluriennale nel marketing e nella comunicazione in ambito B2B
Sarai inserito/a all’interno del team che si occupa di Marketing e Comunicazione per tutte le aziende del gruppo. Lavorerai dagli uffici dell’Headquarters aziendale a Reggio Emilia e rispondendo al Marketing Manager ti dedicherai ad attività finalizzate alla generazione di opportunità di business e alla brand awareness.
Nello specifico sarai autonomo/a nella gestione a 360° delle campagne multicanale a te assegnate, coinvolgendo di volta in volta i diversi stakeholders.
Ti occuperai in prima persona di tutte le fasi, incluse le attività operative, dalla strategia alla creazione dei contenuti, dalla grafica all’analisi delle performance e dei risultati.
Il fattore determinante nella scelta della persona adatta al ruolo sarà la capacità di strutturare una strategia di marketing e comunicazione per la lead generation e avere le competenze per renderla operativa.
Gestione di campagne multicanale, finalizzate alla gestione di lead, in partnerships con vendor internazionali;
Creazione di contenuti e design grafici efficaci per le campagne, il corporate storytelling, il materiale istituzionale e di prodotto;
Cerchiamo una persona con un’elevata proattività, autonomia e capacità decisionale, che abbia maturato esperienza pluriennale nel marketing e nella comunicazione in ambito B2B, e motivata ad applicare le sue conoscenze all’interno di un’azienda operante in un settore fortemente innovativo e dinamico.
Cerchiamo una figura con un forte approccio commerciale orientato all’hunting, capace di individuare nuove opportunità, attivare relazioni e generare contatti qualificati attraverso iniziativa, proattività e passione per la connessione con i potenziali clienti.
Ti offriamo l’inserimento in un’azienda in forte crescita che crede nell’importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e crescita continues.
Contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza.