Senior IT Solution Architect

Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
Senior Solution Architect
Hai maturato esperienza nella progettazione di soluzioni IT complesse e vuoi metterla al servizio della trasformazione tecnologica delle imprese?
Sarai coinvolto in progetti sfidanti per grandi organizzazioni, contribuendo alla realizzazione di soluzioni scalabili, sicure e innovative che coniugano architetture applicative, dati e infrastrutture cloud, generando impatti concreti su processi, servizi e modelli operativi.
Collaborare con stakeholder di Business e IT nella definizione di soluzioni architetturali in grado di supportare la trasformazione digitale e l’evoluzione dei modelli operativi
Progettare soluzioni end-to-end integrando sistemi legacy, applicazioni cloud-native, API, microservizi e architetture event-driven
Disegnare soluzioni innovative che integrano modelli AI (inclusi LLM e GenAI), tecnologie cloud, ecosistemi dati e strumenti DevOps
Hai tra 4 e 8 anni di esperienza in ambito IT, maturata in società di consulenza, system integrator o grandi realtà aziendali, con un ruolo attivo nella progettazione e nell’evoluzione di soluzioni applicative e architetturali in contesti enterprise complessi
Hai esperienza nella modellazione di soluzioni enterprise che integrano ambienti legacy, architetture distribuite e cloud-based
Conosci i principali paradigmi di integrazione (API, microservizi, event-driven, EAI/ESB/SOA) e le logiche architetturali orientate ai servizi
Hai dimestichezza con i principali cloud provider (AWS, Azure, GCP) e con modelli di deployment containerizzati (es. Hai esperienza con tecnologie Java/Spring, .NET, Python, JavaScript (React/Angular) o analoghe
Conosci strumenti e principi di DevOps (es. Hai maturato esperienza nella progettazione di soluzioni dati, nella selezione di database relazionali e NoSQL e nella definizione di architetture dati end-to-end (ingestion, processing, serving, security)
Snowflake, Fabric, Databricks, Kafka, object storage, ETL) in contesti on-prem e cloud
Hai una solida attitudine analitica e visione sistemica, orientata alla qualità, manutenibilità e scalabilità delle soluzioni
Hai ottime capacità comunicative, sai interagire con stakeholder eterogenei e guidare workshop tecnici e funzionali
Hai buone capacità organizzative, sai operare in modo strutturato anche in contesti dinamici
Parli e scrivi fluentemente in inglese

Certificazioni Cloud a livello associate o professional (es. AWS, Azure, GCP)
Certificazioni su tematiche AI e Data (es. AI/ML advanced, SnowPro, Databricks, Microsoft Fabric)
Certificazioni DevOps (es. DevOps Foundation o equivalenti avanzate)

Entrare in PLAS significa partecipare alla progettazione di soluzioni innovative, contribuendo a trasformare l’architettura IT di grandi organizzazioni attraverso tecnologie emergenti, metodologie moderne e lavoro di squadra.
Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.