Trasfertista installatore impianti industriali

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:

TRASFERTISTA INSTALLATORE

Per azienda operante nel settore della progettazione, produzione e vendita di impianti industriali, situata nei pressi di Fossombrone.
Effettuare installazioni e montaggi di impianti industriali presso i clienti sul territorio nazionale.
Eseguire attività di manutenzione e collaudo degli impianti installati.
Collaborare con il team tecnico per garantire la corretta realizzazione dei progetti secondo gli standard aziendali.
Fornire supporto tecnico in loco, interfacciandosi con i clienti durante le fasi di installazione.
Garantire il rispetto delle norme di sicurezza durante tutte le operazioni.
Diploma tecnico a indirizzo meccanico, meccatronico o affini.
Buona conoscenza del disegno tecnico e degli schemi elettrici industriali.
Preferibile esperienza pregressa in ruoli di installazione o manutenzione di impianti industriali.
Abilità nel cablaggio e nella manutenzione elettrica.
Disponibilità a lavorare su turni, con eventuali straordinari e trasferte brevi in Italia.
Patente C gradita.
Costituiscono titolo preferenziale gli attestati per: carrello elevatore, gru su autocarro, primo soccorso, antincendio.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.