RESPONSABILE ORGANIZZAZIONE DELLA PRODUZIONE

L’azienda nostra cliente è una solida realtà industriale, nata negli anni ’70, specializzata nei trattamenti galvanici dei metalli, principalmente cromatura e nichelatura, oltre ad altri trattamenti superficiali, e nei trattamenti termici. Opera principalmente nel settore automobilistico, estendendo la propria attività a diversi altri comparti industriali, combinando esperienza pluridecennale, tecnologie avanzate e standard certificati di qualità (IATF e ISO) e, recentemente, la certificazione ambientale ISO 14001, acquisita a conferma dell’attenzione crescente alla sostenibilità ambientale. In seguito a una riorganizzazione aziendale, ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Produzione che coordini l’attività dei due siti produttivi e un team di circa 70 persone su due sedi, riportando direttamente alla Direzione e contribuendo all’ottimizzazione dei processi e al continuo sviluppo dell’organizzazione. Principali responsabilità Gestire il personale di produzione, supportando i capi reparto e promuovendo una cultura di responsabilizzazione, collaborazione e miglioramento continuo Ottimizzare i flussi produttivi, la logistica di produzione e i metodi operativi, utilizzando strumenti gestionali come il MES per garantire efficienza e qualità costante Presenziare attivamente in produzione, garantendo il rispetto dei tempi, dei processi e degli standard qualitativi e di sicurezza Gestire i rapporti con fornitori e partner esterni, assicurando la continuità delle forniture e la qualità dei materiali e servizi La figura dovrà coniugare capacità di leadership e visione strategica con concretezza operativa, garantendo che i processi produttivi siano efficienti, sicuri e allineati agli obiettivi aziendali. Profilo del candidato ideale Formazione tecnica, preferibilmente in ambito chimico, metallografico o affini Esperienza nei trattamenti galvanici dei metalli, con focus specifico sulla cromatura e sui relativi processi produttivi. Esperienza nella gestione di team produttivi di almeno 30 risorse e nel coordinamento dei flussi e della logistica di produzione Dimestichezza nell’utilizzo dei gestionali di produzione e dei principali strumenti informatici Leadership autorevole e capacità di responsabilizzare i capi reparto, di imporsi con concretezza operativa e presenza attiva in produzione Spiccate doti organizzative, autonomia operativa e costante attenzione a efficienza e qualità La figura rappresenta un punto di riferimento strategico per l’azienda, su cui la proprietà intende investire, contribuendo in modo diretto allo sviluppo e all’efficienza dei processi produttivi. Trattamento economico commisurato a competenze ed esperienza, in grado di attrarre i candidati meglio qualificati.