HR GENERALIST (selezione e gestione)
27.000 € - 35.000 €STEF
Mission del ruolo:Facendo parte della Direzione Risorse Umane, risponderai direttamente all'HR Business Partner di Area e le tue principali responsabilità saranno la gestione amministrativa della filiale, la ricerca e selezione di personale operativo, la pianificazione della formazione e molto altro.Gestione amministrativa (rilevazione presenze, documentazione HR, monitoraggio KPI's);Ricerca e selezione di personale operativo (magazzinieri);Pianificazione formazione e sorveglianza sanitaria;Gestione onboarding (accoglienza, integrazione, DPI, formazione);Promozione di progetti HR e campagne comunicative;Supporto HR per il personale di filiale;Collaborazione con il management per il monitoraggio del clima aziendale.
Esperienza pregressa in ambito HR, sia lato amministrazione del personale che selezione, preferibilmente all'interno di APL;Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;Familiarità con le dinamiche di contrattazione aziendale e gestione delle relazioni con i sindacati;
Laurea in Giurisprudenza o percorsi similari;Capacità di problem solving e gestione autonoma delle attività;Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;Azienda:STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Politica di Inclusione e Parità di Genere:
Offerta di lavoro pubblicata 1 giorno fa
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