Clinic manager area sanitaria

Diaverum è una multinazionale sanitaria di origine svedese che fornisce cure nefrologiche progettate per migliorare la vita dei pazienti affetti da malattia renale cronica, aiutandoli a vivere una vita piena e soddisfacente.
La nostra visione è trasformare il settore attraverso innovazioni digitali incentrate sul paziente, garantendo e ampliando l’accesso a cure della massima qualità.
Il nostro obiettivo è offrire cure nefrologiche personalizzate in base ai bisogni e alle scelte dei pazienti, proponendo un portafoglio di trattamenti che va dalla prevenzione, all’emodialisi, alla dialisi peritoneale e all’assistenza domiciliare, fino alla gestione delle comorbidità e alla dialisi in vacanza.
In qualità di leader globale e maggiore fornitore indipendente di cure nefrologiche in Europa, ci prendiamo cura di circa 41.000 pazienti in 450 cliniche distribuite in 24 Paesi nel mondo. In qualità di Area Manager, svolgerai un ruolo fondamentale nel garantire l’assistenza e la soddisfazione di tutti i nostri pazienti, l’eccellenza operativa delle cliniche e il supporto alle attività di sviluppo del business nell’area di competenza.
Assumere la responsabilità dell’eccellenza operativa di tutte le cliniche dell’area:

Implementare processi clinici efficienti per garantire un’elevata produttività.
Fornire supporto tecnico a ciascuna clinica per ottimizzare l’utilizzo della capacità operativa e garantire livelli di soddisfazione elevati.
Assumere la responsabilità delle performance finanziarie di tutte le cliniche dell’area:

Partecipare alla preparazione del budget annuale delle cliniche.
Garantire che le performance finanziarie raggiungano gli obiettivi di budget (livello di marginalità della clinica).
Gestire i costi delle cliniche, inclusi quelli di lavoro, forniture, manutenzione e spese operative, implementando strumenti e processi adeguati.
Porre la soddisfazione del paziente al centro, supportando il personale delle cliniche nella gestione efficace e sicura delle problematiche operative e cliniche:

Agire come modello di riferimento e leader per il personale delle cliniche, promuovendo un team motivato e ad alte prestazioni.
~ Supportare il Team HR e il Direttore delle Operazioni nell’implementazione di policy e procedure HR, gestendo le tematiche HR a livello di clinica.

Laurea universitaria, preferibilmente in Economia Aziendale o Ingegneria.
Esperienza nella gestione di un’unità operativa nel settore dei servizi, preferibilmente in ambito sanitario o farmaceutico, con una comprovata comprensione tattica e strategica delle operazioni aziendali.
Esperienza di lavoro in un’azienda internazionale o in contesti multiculturali.
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Attenzione costante all’eccellenza del servizio e forte sensibilità verso la qualità.