Commerciale per vendita software

AGE web solutions è una realtà dinamica che si occupa da molti anni della progettazione, dello sviluppo , della manutenzione e della vendita di soluzioni software verticali per la gestione della sicurezza negli ambienti di lavoro / DVR elettronico (D.Lgs. 81/08), dei sistemi di gestione qualità / ambiente / sicurezza (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), della gestione delle manutenzioni, della medicina del lavoro, della qualifica dei fornitori, della sostenibilità / ESG, etc. potendo vantare fra i propri clienti primarie società multinazionali italiane.
Nata come software house , AGE web solutions ha affiancato negli anni il proprio staff IT con tecnici ed esperti HSE / ESG , trasformandosi in una “global solutions” che fornisce servizi di consulenza, GAP Analysis, formazione, sistemi informatici, manager temporanei per qualsiasi necessità in ambito sicurezza, qualità, ambiente e sostenibilità.

AGE web solutions in ottica di sviluppo e potenziamento dell’area commerciale è alla ricerca di un/a commerciale (software gestionale) per la propria sede di Rovigo . La figura si occuperà in prospettiva di generare, condurre e concludere le trattative economico-commerciali nei confronti di società prospect e/o parco clienti acquisiti su tutto il territorio italiano in ambito sicurezza negli ambienti di lavoro e sostenibilità. La figura lavorerà all’interno dell’ufficio commerciale e sarà coordinata dal Responsabile Commerciale della società. Il processo commerciale in AGE web solutions si snoda a partire dalla fase pre-sales tecnico / commerciale, sino all’acquisizione dell’ordine del cliente e dell’avvio all’iter amministrativo e di supporto alla gestione della commessa (in affianco con i PM aziendali).

descrivere, classificare ed elencare i bisogni e le esigenze del cliente raccolti durante l’analisi preliminare al fine di correlarli con le soluzioni da proporre
presentare le applicazioni software prodotte dalla società
fissare appuntamenti di presentazione delle soluzioni proposte (o in autonomia o in casi più complessi in affianco con personale commerciale senior)
redigere, con la supervisione del Responsabile Commerciale, l’offerta economica ed eventuali altri documenti di supporto alla commessa
mantenere un ruolo attivo durante lo svolgimento dei progetti e nella gestione del parco clienti
stabilire dei contatti (network) strutturati per generazione leads, quali relazioni con i clienti, partner di vario genere, etc.
partecipare attivamente alla realizzazione degli obiettivi personali (qualitativi e quantitativi) fissati per il ruolo e contribuire alla realizzazione degli obiettivi dell’area commerciale
raccogliere in forma sintetica gli spunti derivanti dall’attività presso i clienti per fornire indicazioni sulle evoluzioni o strategie possibili sia dal punto di vista del marketing sia dello sviluppo delle soluzioni proposte
Tutte le ricerche di personale sono rivolte a entrambi i sessi in accordo con la Legge 903/77 sulla "Parità di Trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro". Tutti i dati comunicati dai candidati/e vengono trattati esclusivamente per le finalità collegate all’attività di selezione. AGE web solutions svolge la propria selezione perseguendo la parità tra lavoratori e lavoratrici non discriminando i candidati in base al sesso in ottemperanza alle Leggi 903/77 e 125/91 e alla UNI/PdR 125:2022.
Diploma, o Laurea (breve o magistrale) possibilmente in ambito tecnico, economico o giuridico
Predisposizione ai rapporti interpersonali con clienti e prospect, empatia, fiducia, nei propri mezzi, ottimo livello di comunicazione scritta e orale nella lingua italiana
Essere dotato/a di precisione nello svolgimento corretto e tempestivo delle attività routinarie, quali scrittura di e-mail, comunicazioni ufficiali, etc.
Essere dotato/a di buona facoltà di sintesi, focalizzazione dei contenuti chiave nell’analisi di situazioni e processi.
L’attività è a carattere commerciale, ma presuppone un alto sforzo di carattere analitico e tecnico, di stampo tipicamente consulenziale. Il candidato/a deve essere dunque interessato/a a misurarsi ed approfondire tematiche legate all’organizzazione dei processi aziendali, alle normative di settore e alle cogenze di legge
Il candidato/a deve essere disponibile a possibili trasferte in affianco a personale commerciale senior
aver maturato almeno 3-4 anni di esperienza in ruolo analogo
opportunità di crescita rapida con un percorso di carriera chiaro basato sulla meritocrazia
possibilità di confrontarsi con tematiche HSE e ESG emergenti e con clienti di primaria importanza
formazione continua
auto aziendale (da assegnare dopo il primo periodo di formazione / inserimento in azienda)
possibilità di smartworking per alcuni giorni alla settimana
orario flessibile
buoni pasto
bonus di produttività legato alle vendite