Controller Commessa Cantiere

MyNameis - società di headhunting parte del gruppo In Job Spa - specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management - selezione per una solida realtà del settore edile, parte di un gruppo aziendale composito, con oltre 30 cantieri attivi e all'insegna di un significativo processo di modernizzazione amministrativo-finanziario:

CONTROLLER FINANZIARIO - Settore Edilizia

con un forte orientamento amministrativo - contabile

e con un'esperienza sviluppata in aziende edili o realtà strutturate con gestione di cantieri.

Riportando gerarchicamente al CFO e funzionalmente al Coordinator dell'Area Finance, il Controller Finanziario si dedicherà al controllo e monitoraggio delle performance economiche delle commesse, assicurando il rispetto dei budget, la gestione dei costi e la redditività dei progetti - commesse e, nello stesso tempo, verificherà la conformità dei documenti contabili in sinergia con i colleghi contabili.

Controllo dell'andamento economico-finanziario

• Analisi degli scostamenti e verifica della coerenza con i budget definiti per commessa
• Controllo e validazione delle richieste di acquisto
• Assegnazione corretta dei costi per cantieri - commessa e centri di costo
• Verifica dei documenti contabili a supporto del team amministrativo
• Collaborazione con il team Controllo di Gestione e con il team Amministrativo

La presenza in cantiere non è richiesta se non per una ricognizione annuale.

Solida preparazione contabile-amministrativa

• Esperienza pregressa nel controllo di gestione in aziende edili o con forte componente di commessa/cantiere
• Ottima padronanza di Excel
• Competenza nella gestione di budget, centri di costo e analisi dati

Contratto indeterminato

• Milano Fiori
• Flessibilità orario
• Un giorno smart working

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolri" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.