Capo Cantiere/Direzione Lavori

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Capo Cantiere Infrastrutture

Si offre: Inquadramento con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Edile e Retribuzione Annua Lorda (RAL) competitiva e commisurata all'esperienza (RAL: 40.000-50.000 ). Benefit: Macchina a uso aziendale e per le risorse che provengono da altre regioni è previsto vitto e alloggio.

Il Capo Cantiere Infrastrutture avrà le seguenti responsabilità:

Gestione dell'avanzamento lavori: Verificare costantemente il corretto avanzamento del cantiere, assicurandosi che sia in linea con le specifiche contrattuali, le normative vigenti, gli elaborati esecutivi e il programma lavori.

Pianificazione e attuazione degli approvvigionamenti: Redigere e implementare il Piano degli Approvvigionamenti in stretta relazione con il Programma dei Lavori fornito dal Direttore di Cantiere, garantendo la disponibilità di materiali e risorse.

Gestione delle relazioni esterne: Mantenere un dialogo efficace con Enti pubblici, proprietari limitrofi, Fornitori e Subappaltatori. Gestire le risorse dirette assegnate al cantiere, coordinare i lavori delle imprese sub-appaltatrici e supervisionare le attività degli assistenti di cantiere e dei capi squadra.

Controllo e gestione dei materiali: Supervisionare la gestione del materiale approvvigionato secondo le procedure aziendali e controllare attentamente il materiale in entrata e uscita dal cantiere.

Supporto alla direzione e reportistica: Collaborare con un altro Capo Cantiere e il Direttore di Cantiere per l'elaborazione di perizie di varianti e segnalare tempestivamente problemi inerenti prestazioni di servizi o forniture, nonché la necessità di risorse umane o strumentali aggiuntive.

Il Capo Cantiere Infrastrutture deve essere in possesso dei seguenti requisiti:

Almeno 8-10 anni di comprovata esperienza nell'ambito edile, con una forte preferenza per la provenienza da opere infrastrutturali complesse.

Conoscenze tecniche approfondite: Padronanza delle tecniche costruttive, delle normative edilizie e di sicurezza, e capacità di leggere e interpretare progetti esecutivi complessi.

Leadership e gestione del team: Ottime capacità di leadership, motivazione e gestione del personale, con l'abilità di delegare efficacemente e di coordinare squadre numerose.

Eccellenti capacità comunicative per relazionarsi con diverse figure (interni, clienti, fornitori, enti) e abilità nella negoziazione per gestire al meglio i rapporti con subappaltatori e fornitori.

Organizzazione e pianificazione: Forte orientamento all'organizzazione, alla pianificazione e al rispetto delle scadenze.

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