Progettista Junior Impianti Elettrici

e-work SpA, Sede di Milano, seleziona per Infratrasporti.To s.r.l. la figura di:

INGEGNERE ELETTRICO JUNIOR

La figura professionale ricercata sarà inserita nell’Area Operations & Construction – Opere Civili Impianti.

REQUISITI GENERALI E PROFESSIONALI

Per l’ammissione alla selezione sarà necessario il possesso dei seguenti requisiti, che dovranno essere posseduti alla data di termine prevista per la presentazione della candidatura, nonché al momento dell’assunzione.
Requisiti generali:
a) essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o loro familiare non avente la cittadinanza di uno Stato membro che sia titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero essere in possesso di regolare permesso di soggiorno che consenta l’attività lavorativa in corso di validità, per i cittadini extracomunitari;
b) ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana, orale e scritta;
c) godimento dei diritti civili e politici (anche di quelli previsti dagli Stati di provenienza o appartenenza nel caso di candidato non in possesso della cittadinanza italiana);
d) idoneità psico/fisica all’impiego oggetto della presente selezione (la Società ha facoltà prima di procedere all’assunzione, di sottoporre i candidati a visita medica di idoneità);
e) non essere stato interdetto/a dai pubblici uffici, nonché destituito/a o dispensato/a ovvero licenziato/a dall’impiego c/o una Pubblica Amministrazione, ovvero non essere stato dichiarato/a decaduto/a da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità;
f) non essere stato/a licenziato/a per giusta causa in un precedente rapporto di lavoro con Infra.To S.r.l. o con altra impresa, ente, organismo, società a partecipazione pubblica o società privata;
g) assenza di condanne penali, anche con sentenza non ancora passata in giudicato o ai sensi dell’art. 444 c.p.p., o di condanne a sanzioni per illeciti amministrativi dipendenti da reato (il divieto non opera quando il reato è stato depenalizzato, ovvero quando è intervenuta la riabilitazione, ovvero quando il reato è stato dichiarato estinto dopo la condanna, ovvero in caso di revoca della condanna medesima);
h) non trovarsi in situazioni ostative alla partecipazione alla presente selezione e/o impeditive all’assunzione dell’incarico in osservanza del decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39 (“Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell'art. 1, commi 49 e 50, della legge 6/ 11/2012, n. 190”);
i) non avere rapporti di coniugio, di parentela e/o di affinità, entro il secondo grado compreso, con gli Amministratori o i componenti degli organi di controllo di Infra.To S.r.l (collegio sindacale e organismo di vigilanza ai sensi del D.lgs.231/2001);
j) non trovarsi in una situazione di conflitto di interesse (consistente, a mero titolo esemplificativo, nell’intrattenere con la Società, gli azionisti, i componenti degli organi di controllo, o le Pubbliche Amministrazioni controllanti relazioni economiche) tale da condizionarne l’autonomia e/o la trasparenza e/o l’imparzialità dell’operato.
Requisiti professionali obbligatori:
laurea magistrale in ingegneria elettrica cod. LM28;
conoscenze di base di:

• impianti elettrici in bassa e media tensione per uso industriale o per la trazione in corrente continua;
• progettazione/revisione di impianti elettrici;
• automazione, apparecchiature elettriche di manovra e interruzione;
• apparecchiature elettromeccaniche e impianti meccanici;
• meccanica dei fluidi, meccanica applicata, elettrotecnica, macchine elettriche; oleodinamica, impianti industriali;
• progettazione/esecuzione/cantiere di impianti elettrici legati ad opere civili e infrastrutture di trasporto;
• dispositivi di individuazione guasti per rete alimentazione elettrica;
• specifiche abilità e conoscenze nelle procedure inerenti la verifica della documentazione che accompagna i materiali ed i componenti degli impianti e la loro verifica prima della messa in opera, l’assistenza ai collaudi e alle prove prima della messa in servizio degli impianti;
• la predisposizione di atti contabili e verbali;
• strumenti di calcolo, verifiche e misure elettriche sul campo;
• normative CEI e CEIEN.

~ conoscenza della lingua inglese, livello B1.

Requisiti preferenziali
Iscrizione all’ordine professionale;
esperienza in attività di progettazione, direzione lavori di appalti pubblici.
Sono inoltre richieste:
capacità di lavorare in team e rispetto delle scadenze;
capacità organizzative nella gestione delle attività affidate e autonomia operativa;
disponibilità full-time.

INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE

L’inserimento prevede un contratto di lavoro subordinato full time a tempo indeterminato con applicazione del vigente C.C.N.L. Autoferrotranvieri adottato da Infra.To S.r.l.
In conformità alla normativa vigente in materia di trasparenza retributiva e parità di trattamento, la retribuzione annua lorda proposta sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere, tenendo conto del livello di esperienza professionale, delle competenze tecniche effettivamente possedute e della coerenza del profilo con le esigenze della posizione.
A titolo indicativo, la RAL prevista è compresa tra € 32.000 e € 37.000 euro .
Il trattamento economico sarà corrisposto in quattordici mensilità, oltre all’eventuale componente variabile della retribuzione, da riconoscersi annualmente al raggiungimento, previa verifica, degli obiettivi assegnati, secondo le policy aziendali applicabili.

SEDE DI LAVORO

La zona di lavoro sarà Torino/Collegno/Rivoli.
Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 18:00 del giorno 09/10/2026 rispondendo all'annuncio e allegando il CV in formato europeo o affine, redatto e sottoscritto ai sensi del dpr 445/2000.
Per la partecipazione alla selezione sarà necessario inoltre allegare – all’interno della propria area riservata nella sezione Profilo Altre Informazioni Documenti relativi alla candidatura:
~ il proprio curriculum vitae in formato europeo o simile, dettagliato e sottoscritto ai sensi del D.P.R. 445/2000

Le domande pervenute con modalità diverse o oltre i termini previsti non saranno ritenute ammissibili e i candidati non saranno ammessi alla selezione.
Per tutto quanto attiene la selezione in oggetto, si rimanda integralmente all' Avviso di selezione che può essere visualizzato sul sito internet della società:
Per informazioni è possibile scrivere all'indirizzo mail: Visualizzare la mail su click.jobroute.io
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:
#J-18808-Ljbffr