RESPONSABILE IMPIANTO PRODUZIONE

Talent On Board Srl è alla ricerca di un Plant Manager per un'importante gruppo italiano operante nel settore manifatturiero. Il plant (+300 dip.) si distingue per l'adozione di tecnologie avanzate e soluzioni produttive altamente automatizzate, nel campo della produzione industriale con particolare riferimento a componenti prestazionali per il mercato Automotive.

L'azienda, in forte espansione e con una solida posizione nel mercato, cerca un leader capace di coordinare tutte le funzioni produttive, ottimizzare i processi e assicurare il raggiungimento degli obiettivi qualitativi, quantitativi ed economici.

Il ruolo prevede una stretta sinergia e collaborazione con l'area tecnica per la messa a terra di soluzioni personalizzate, destinate a clienti altamente strategici, nonché per la realizzazione di prodotti attraverso tecnologie e processi produttivi complessi.

Pianificazione della Produzione: Definire annualmente le esigenze produttive, sviluppando piani strategici che massimizzino l'efficienza delle risorse e allineino la produzione agli obiettivi aziendali.

Pianificazione della Manutenzione: Collaborare alla pianificazione delle attività di manutenzione, identificando opportunità di miglioramento tecnologico e progetti di efficientamento dei costi.

Innovazione e Miglioramento Tecnologico: Promuovere l'introduzione di nuove tecnologie industriali e automatizzazioni per ottimizzare i processi produttivi, ridurre i costi operativi e aumentare la sicurezza e l'efficienza degli impianti.

Gestione Logistica: Ottimizzare i costi logistici e definire flussi di stoccaggio, monitorando il consumo delle materie prime per garantire livelli di riordino ottimali.

Gestione della Produzione: Garantire l'efficienza degli impianti e il rispetto degli standard di qualità e del piano di produzione, intervenendo tempestivamente in caso di anomalie.

Gestione delle Infrastrutture: Mantenere l'efficienza degli impianti, assicurando la conformità alle normative di sicurezza e alle necessità di manutenzione ordinaria e straordinaria.

Budget di Stabilimento: Elaborare e monitorare il budget, intervenendo prontamente per correggere eventuali scostamenti e ottimizzare i costi operativi.

Gestione del Personale: Pianificare e coordinare l'organizzazione del lavoro, promuovendo la formazione continua e lo sviluppo del team per rafforzare il know-how aziendale.

Relazioni Industriali: Gestire i rapporti con le rappresentanze sindacali e le associazioni di categoria, collaborando con il Direttore Risorse Umane per la gestione delle relazioni industriali.

Almeno 10 anni di esperienza in posizioni di crescente responsabilità nel settore manifatturiero, preferibilmente con competenze in produzione avanzata e automazione industriale.

Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Industriale o discipline affini.

Conoscenza approfondita dei processi produttivi complessi e delle tecnologie avanzate applicate in ambito industriale (stampaggio e formatura a caldo e a freddo, fusione, estrusione, pressofusione, laminazione, sinterizzazione, stampaggio di materiali compositi, stampaggio ad iniezione di materie plastiche...)

Esperienza nell'implementazione di sistemi automatizzati e conoscenza dei principi di Lean Manufactoring.

Capacità analitiche e organizzative e dimestichezza con i principi di gestione logistica, supply chain e monitoraggio delle performance.

Conoscenza della lingua inglese.

Eccellenti capacità di pianificazione, organizzazione e analisi strategica.

Conoscenza del settore automotive, in particolare delle sue dinamiche operative e dei requisiti specifici di produzione.

Esperienza con linee di produzione automatizzate e nella gestione di materiali tecnologicamente avanzati.

Autonomia decisionale e gestione diretta del budget.

Opportunità di collaborazione diretta con il top management per contribuire attivamente alla crescita e al successo dell'azienda.

Inserimento diretto in azienda con retribuzione di valore e benefit.