Selezione per junior district manager

Nexus, Agenzia per il lavoro operante nel settore della somministrazione e della ricerca e selezione del personale, nell'ottica di un piano di potenziamento della propria struttura direzionale, ricerca un profilo ad alto potenziale da avviare al ruolo di Area Manager.
Descrizione della Posizione:
La risorsa inserita risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e avrà la responsabilità iniziale di presidiare lo sviluppo del business e il coordinamento operativo. Il percorso prevede una crescita strutturata volta all'assunzione della funzione di Area Manager entro 6-12 mesi, con l'obiettivo di crescita di supervisionare l'intera rete delle filiali attive.

Principali Responsabilità (Fase Iniziale):
Analisi e monitoraggio dei KPI di performance delle singole filiali;
Implementazione delle strategie commerciali e di marketing definite dalla Direzione;
Supporto ai Branch Manager nella gestione dei Grandi Clienti (Key Account);
Ottimizzazione dei processi operativi interni per garantire l'uniformità del servizio.
Evoluzione del Ruolo (Area Manager):
Coordinamento gestionale e gerarchico dei team di filiale;
Responsabilità del raggiungimento del budget di area;
Supervisione della qualità dei processi di reclutamento e amministrazione;
Formazione e coaching continuo alle risorse assegnate.

Requisiti Professionali:
Consolidata esperienza maturata presso Agenzie per il Lavoro in ruoli di responsabilità (Branch Manager, Senior HR Account o ruoli di coordinamento);
Approfondita conoscenza del quadro normativo della somministrazione e delle politiche attive del lavoro;
Spiccata attitudine all'analisi dei dati e alla gestione per obiettivi;
Eccellenti doti comunicative e capacità di leadership autorevole;
Disponibilità alla mobilità territoriale sistematica.

Offerta Contrattuale:
L'azienda offre un inserimento con inquadramento e pacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza del candidato (RAL + MBO)+ Auto aziendale

by helplavoro.it