ADDETTA/O SALDATURA E CARPENTERIA
AXL S.p.A. Palazzolo sull'Oglio Business Unit
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Carpentiere-Saldatore (Carpenteria Leggera)
Sede di lavoro: Palazzolo sull'Oglio.
Assunzione diretta a tempo indeterminato o determinato finalizzato all’indeterminato.
Orario di lavoro full time su giornata: 8:00 - 12:00 e 13:30 - 17:30 con possibilità di accorciare la pausa pranzo di mezz’ora e svolgere eventuali straordinari.
Retribuzione netta mensile indicativa di 1.800/1.900 euro.
CCNL Metalmeccanica Artigianato - CNEL C030
Assemblaggio dei componenti, con particolare attenzione a carter in lamiere sottili (spessore da 1,2 mm a 2 mm).
Esecuzione di saldatura a filo pieno utilizzando fili diametro 0,8/1 mm.
Collaborazione diretta con la proprietà per garantire qualità e precisione nelle lavorazioni.
Esperienza consolidata nella saldatura a filo pieno in carpenteria leggera.
Preferibile conoscenza della saldatura TIG per attività complementari.
Buona capacità di lettura del disegno meccanico e tecnico per interpretare correttamente le specifiche di lavorazione.
Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro manuale specializzato.
Pregressa esperienza minima di 4-5 anni come carpentiere-saldatore in realtà di carpenteria leggera.
Capacità comprovata nell’utilizzo della saldatura a filo pieno.
Dimestichezza preferibile nella saldatura TIG.
Disponibilità a lavorare secondo orario indicato e flessibilità per straordinari e variazioni sulla pausa pranzo.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è una realtà specializzata nella carpenteria leggera con sede a Palazzolo sull'Oglio. Si distingue per un ambiente lavorativo concreto e orientato alla qualità delle lavorazioni, dove la professionalità e l’esperienza sono valorizzate quotidianamente. L’azienda promuove un clima collaborativo che favorisce la crescita tecnica e personale dei propri collaboratori, offrendo stabilità contrattuale e opportunità di sviluppo nel settore metalmeccanico artigianale.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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