HR GENERALIST (selezione e gestione)
Mynameis
Mynameis è una società di ricerca e selezione, stiamo ricercando un/una HR Manager a diretto riporto del CEO per una solida realtà del settore FMCG, gruppo industriale a matrice familiare.Il contesto consiste di un management giovane e una cultura orientata alla concretezza e ai risultati.La figura avrà un ruolo chiave nell'evoluzione della funzione HR, con un focus marcato su analisi numerica e controllo del costo del lavoro, oltre alla gestione completa del ciclo di vita dei dipendenti.Responsabilità principali:Monitorare e analizzare il costo del personale per reparto e funzione, introducendo KPI e logiche data-drivenPresidiare ore lavorate, straordinari, produttività e impatto economico sull'organizzazioneGestire ricerca e selezione, organizzazione, performance e politiche retributiveCurare le relazioni sindacali (con particolare attenzione a uno stabilimento più complesso)Guidare il progetto di re-internalizzazione dell'amministrazione del personale e del centro pagheSupportare direttamente il CEO nelle decisioni organizzative e strategicheRequisiti:Almeno 10 anni di esperienza in ruoli HR Manager / HRBP in contesti produttiviSolida competenza in analisi del costo del lavoro e amministrazione del personaleEsperienza in HR Cost ControllingApproccio pragmatico, precisione e forte orientamento ai numeriNon richiesta la conoscenza dell'ingleseSede di lavoro: Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
- Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120
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Offerta di lavoro pubblicata 4 giorni fa
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