Store Manager / Responsabile di Negozio (M/F)

Sei pronto/a a motivare e guidare un intero team E ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto
Allora puoi essere lo/a Store Manager che stiamo cercando!
Avrai la possibilità di entrare a far parte di unazienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre in qualità di ambasciatore JYSK avrai i seguenti vantaggi:
Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
Bonus di vendita competitivi
Inquadramento retributivo al 2 livello del CCNL del commercio

Insieme con il/la tuo/a Deputy Store Manager sarai responsabile di un negozio JYSK
In linea con i nostri Valori e Leadership JYSK sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti comunicando guidando e formando la tua squadra
Analizzerai e coinvolgerai sulle cifre chiave per determinare ciò che è necessario per raggiungere gli obiettivi e motiverai il team a farlo.
Rispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio
Ti occuperai della ricerca selezione e introduzione dei nuovi colleghi in negozio garantendo lo sviluppo dellintero team.
Non ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio.
Incontra uno/a dei nostri/e Store Manager e scopri qualcosa in più del suo lavoro qui.
Esperienza nel guidare motivare e sviluppare una squadra preferibilmente in aziende retail
Sei un/una leader stimolante e crei unatmosfera di lavoro positiva
Ti assumi la responsabilità del tuo negozio e dei suoi risultati
Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione anche in situazioni stressanti
Diamo lopportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei e per alcune posizioni chiediamo una video intervista dove non vediamo lora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.
Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.300 negozi in tutto il mondo oggi. Remote Work :
Full-time