Analista funzionale agile

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Analista Funzionale per la nostra sede di Lodi.

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La figura sarà affiancata alle risorse del team e prenderà in gestione attività di analisi funzionale, raccogliendo requisiti funzionali tramite interazione con interlocutori interni o esterni, procedendo all’analisi e all’integrazione delle richieste nei processi e nei sistemi aziendali esistenti e producendo documentazione funzionale. Inoltre si dedicherà ad attività di testing per i rilasci della piattaforma.

Migliorare l’esperienza utente (UX) su tutto il funnel;
Collaborare con UIUX Designer, FrontEnd-BackEnd Developer.
Conoscenza di SQL, dei Sistemi Operativi e Database relazionali più diffusi;
Familiarità con metodologie Agile (Scrum/Kanban);
Buone competenze tecniche e attenzione ai dettagli;
Hybrid Work . Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario ( Tech Pack ) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!

• Continuo Digital Training . Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care . Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e WelFood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

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