Vice store manager punto vendita GDO

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione, n.1 vice store manager GDO per il PDV di Bolzano (BZ).

La risorsa assisterà il direttore del punto vendita nello svolgimento di tutte le mansioni relative all’amministrazione, coordinamento ed organizzazione del servizio. Nel dettaglio supporterà il responsabile nelle attività di gestione del personale di vendita, pagamento fornitori, controllo fatture ed elaborazione degli ordini. La risorsa, infine, sarà responsabile del monitoraggio della merce in ingresso e del corretto allestimento dei reparti.Il candidato/a prescelto/a, inoltre, dovrà monitorare la merce in arrivo ed assicurare il corretto allestimento dei reparti, oltre ad essere di supporto nelle attività amministrative sia contabili che fiscali.

Si prevede formazione ed iniziale affiancamento di 3/6 mesi con inquadramento al III livello del CCNL commercio. Contratto a tempo determinato, full-time, orientato alla stabilizzazione in organico.

Assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio;
Cooperare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini;
Monitorare le attività di scarico delle merci;
Assicurare l’ordine e la pulizia del punto vendita;
Gestire l’allestimento delle corsie in base ai layout aziendali;
Supportare il servizio e cooperare con il personale di sala e provvedere all’organizzazione dei turni di lavoro;
Gestire le attività di apertura/chiusura del punto vendita.
Diploma/laurea in ambito economico-commerciale;
Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo ed in contesti GDO/supermercati;
CCNL Commercio Terziario, Distribuzione e Servizi
Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da 27.770 euro commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.

Orario di lavoro: Full-time
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.