Consulente per la Ricerca e Selezione del Personale

Per importante realtà operante nel settore editoria selezioniamo un/una:

RECRUITER AGENTI

• Laurea ad indirizzo umanistico o socio-economico, con ottimo curriculum studiorum;

• Esperienza pregressa nel ruolo, in contesti aziendali strutturati o modernamente organizzati, fortemente apprezzata la provenienza dal settore stampa ed editoria e in ruoli di vendita on-site;

• Gradita formazione in tecniche di vendita moderna (focus sulla vendita consulenziale per progetti “custom”);

• Spiccata attitudine commerciale e facilità relazionale; capacità di analisi e valutazione del personale;

• Ottime capacità relazionali e comunicative in particolare con la rete vendita; • Naturale capacità di auto-motivazione, ottime capacità di problem-solving, di gestione dell'imprevisto e di adattamento;

agilità e dimestichezza con i principali Tools dedicati alla selezione e formazione del personale;

• Gestione della rete vendita su tutto il territorio nazionale, dal processo di selezione alla fase di on-boarding e formazione;

• Ricerca e Selezione di Agenti commerciali su tutto il territorio nazionale; attività di scouting, caccia diretta, headhunting e pubblicazione annunci su tutti i canali di reclutamento;

• Screening delle candidature, conduzione interviste telefoniche e colloqui individuali e redazione reportistica da consegnare al Management;

• Supporto alla forza vendita nel processo di on-boarding e successivo follow-up, garantendo sempre un ottimale rapporto continuativo con la rete vendita assegnata, attraverso un elevato livello di servizio e un'alta attenzione alla relazione professionale ed umana;

• Reportistica periodica sulle azioni intraprese, sull'evoluzione del mercato di riferimento, su eventuali nuove opportunità commerciali;

Immediato

Teramo e tutta Italia (Smart Working)

Inquadramento e retribuzione: assunzione diretta, full-time con retribuzione e compensi da concordare in base alla effettiva seniority.