HR MANAGER Direzione Risorse Umane

Plax è una solida realtà imprenditoriale con presenza internazionale, specializzata nella costruzione di stampi e produzione di componenti plastici per il mercato B2B. In un’ottica di continua crescita e potenziamento del proprio gruppo, siamo alla ricerca di un/una Group Human Resource Manager che affianchi la proprietà nello sviluppo e nella strutturazione della funzione Risorse Umane di Gruppo.
In questo ruolo sarai responsabile di strutturare, gestire e sviluppare la funzione HR a livello di gruppo, supportando la proprietà nella gestione strategica delle persone e dei processi contribuendo alla crescita professionale dell’organizzazione e del suo personale nella sua interezza.
Definire e implementare l’organizzazione della funzione HR, contribuendo alla crescita e alla diffusione della cultura HR nel gruppo;
Armonizzare e sviluppare i processi di selezione, onboarding, formazione e sviluppo delle persone;
Garantire, con il supporto del team in sede e nei plant esteri, la corretta gestione degli aspetti contrattuali, amministrativi e payroll;
Affiancare il management nella gestione delle relazioni sindacali e della contrattualistica del personale;
Essere un punto di riferimento autorevole e di fiducia per il management e i collaboratori, favorendo un clima positivo e collaborativo;
Esperienza consolidata in ruoli HR all’interno di aziende manifatturiere o industriali con comprensione delle dinamiche operative e produttive;
Attitudine relazionale, autorevolezza e sensibilità nella gestione di persone e processi;
Capacità di affiancare la proprietà e i manager come HR Business Partner, supportando decisioni organizzative e di sviluppo.
Ottima conoscenza dell'lingua inglese;
Buona padronanza dei principali strumenti informatici ( Word, Excel, PowerPoint ).
Leadership autorevole e capacità di costruire relazioni di fiducia con proprietà, management e collaboratori.
Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione dei conflitti , anche in contesti complessi.
Problem solving e gestione delle priorità in ambienti dinamici e in evoluzione.
Orario di lavoro
Full Time