Addetto alla gestione punto vendita

Nel ruolo di Addetto Vendite a chiamata dopo unadeguata formazione iniziale in base alle necessità lavorerai allinterno di diversi punti vendita svolgendo tante differenti mansioni.
L Addetto Vendite a chiamata è inserito in un ambiente di lavoro dinamico variegato e in cui non ci si annoia mai.

Avrai lopportunità di lavorare in più punti vendita vicini tra loro gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time che vanno da un minimo di 4 ore fino a un massimo di 8.

Riceverai una formazione su misura e verrai chiamato con le modalità previste dal contratto di assunzione comunque con un preavviso non inferiore ad un giorno lavorativo e non avrai alcun obbligo di risposta positiva.

Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
Rifornimento dei prodotti sugli scaffali
I requisiti per ricoprire lofferta di lavoro come Addetto Vendite a chiamata sono:

Diploma di maturità
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Un contratto di lavoro a chiamata (o intermittente) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto (la retribuzione sarà commisurata al numero di ore lavorate nel mese).
Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale tra cui buoni spesa annuali e ladesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.

Un azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR Sulla via del domani.
Un lavoro dinamico e flessibile ideale per studenti o per chi si approccia al mondo del lavoro organizzato su turni variabili che ti permetterà di dare un contributo fondamentale a tutte le attività operative del punto vendita tra cui il rifornimento dei prodotti sugli scaffali la gestione delle attività di cassa e lattenzione al cliente.

Inserimento Formazione e Carriera

Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere lazienda il ruolo dellAddetto Vendita e le sue sfide che alterna formazione in modalità e-learning e training on the job.

Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl con il costante supporto di un Training Manager una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.