Meccanico Impianti Industriali Stabilimenti di

Openjobmetis S.p.A., Divisione Permanent, ricerca per una realtà internazionale leader nel settore siderurgico e nella produzione di acciai ad alte prestazioni, una figura di Manutentore Industriale Senior con prospettiva di crescita verso il ruolo di Responsabile Manutenzione .
La ricerca è rivolta a un professionista con una solida esperienza nella manutenzione industriale, abituato a intervenire direttamente sugli impianti e nella risoluzione dei guasti, che desideri assumere progressivamente maggiori responsabilità organizzative e di coordinamento.
Non è quindi indispensabile aver già ricoperto formalmente il ruolo di Responsabile Manutenzione.
La risorsa, riportando direttamente al Plant Manager, si occuperà di:

pianificare e organizzare la manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria;
intervenire direttamente in caso di guasti meccanici, elettrici, idraulici e pneumatici;
coordinare l'Addetto alla Manutenzione e le ditte esterne;
gestire la manutenzione degli impianti e delle infrastrutture dello stabilimento;
occuparsi di carriponte, attrezzature di sollevamento, impianto fotovoltaico, sala compressori, impianti antincendio e fabbricati;
svolgere, quando necessario, attività operative di officina, carpenteria, saldatura e revisione dei componenti;
analizzare guasti e criticità e proporre interventi di miglioramento degli impianti;
collaborare con Produzione e Magazzino nella programmazione delle attività manutentive.
Valutiamo professionisti con esperienza nella manutenzione di impianti industriali, preferibilmente maturata in contesti metalmeccanici o siderurgici, con competenze meccaniche ed elettriche e buona autonomia nella ricerca e risoluzione dei guasti.
Costituiscono elementi importanti anche la capacità di coordinare fornitori e manutentori esterni, la conoscenza delle principali normative di sicurezza e la disponibilità alla reperibilità.
Inserimento diretto in azienda, con possibilità di contratto iniziale di 12 mesi e successiva trasformazione a tempo indeterminato oppure inserimento diretto a tempo indeterminato, in funzione dell'esperienza.

RAL indicativa: 43.000 €, da definire in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato;
CCNL Commercio, 14 mensilità;
buoni pasto da 8 € al giorno;
piano welfare;
iniziale lavoro a giornata, con successivo passaggio a due turni;
reperibilità secondo turnazione aziendale.