FRIGORISTA -TEMPO INDETERMINATO

In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per importante azienda operante nel settore dell'assistenza tecnica, manutenzione, taratura e revamping di camere climatiche, impianti di refrigerazione industriale e apparecchiature di test ambientali, un

TECNICO FRIGORISTA

Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria su camere climatiche, impianti frigoriferi industriali ed apparecchiature di test ambientali
Realizzare attività di taratura, certificazione e mappatura delle camere climatiche.
Supportare gli interventi di revamping e retrofit degli impianti, aggiornando componenti e sistemi di controllo secondo normative vigenti.
Redigere rapporti tecnici e report di intervento secondo procedure aziendali.
Intervenire presso clienti tramite furgone attrezzato, con ricambi e strumenti dedicati.

Diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico, elettronico, meccatronico o affini).
Esperienza pregressa in Manutenzione di impianti frigoriferi, refrigerazione industriale, apparecchiature di laboratorio/test (preferibile).
Conoscenza base di Termodinamica e circuiti frigo, Elettronica e sistemi PLC (preferibile)
Possesso del patentino F-GAS
Disponibilità a trasferte giornaliere o di massimo 5 giorni soprattutto tra Lombardia, Triveneto ed Emilia Romagna, ma anche in Italia ed Estero
Preferibile conoscenza della lingua inglese
Capacità di lavorare in autonomia, problem solving, orientamento al cliente.

Contratto: Si offre contratto diretto con l'azienda cliente a tempo indeterminato al livello C3 del CCNL Metalmeccanico Industria con una RAL che fra i 35 ed i 45K
Luogo di lavoro: sede operativa a Pioltello con trasferte giornaliere o al massimo fra i 2 ed i 5 giorni soprattutto tra Lombardia, Triveneto ed Emilia Romagna, ma anche in Italia ed Estero
Disponibilità oraria: Full Time 40 h settimanali dal lunedì al venerdì con orario a giornata

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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