Ricerchiamo responsabile punto vendita contratto indeterminato

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per realtà nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Lodi. La risorsa verrà inserita direttamente all'interno del punto vendita sarà responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualità.
Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali;

• Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati;
• Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare;
• Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo.

Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile).
Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorità;

~ Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico;

CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello, Ral tra i 24K e i 27K
Contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno, con successivo inserimento a tempo indeterminato
Benefit
Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realtà giovane, energica e orientata alla crescita;
Opportunità di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilità di crescita professionale;

• Bonus legati al ruolo e alla performance del punto vendita;
• Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti;
• Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'interno dell'Academy;
• Stabilità e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo;

lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.