Impiegato/a export inglese e francese fluenti

Career Center di Brescia seleziona

IMPIEGATO/A IMPORT EXPORT TERRA - FRANCIA

Per storica e solida realtà di spedizioni internazionali con sede a Brescia, stiamo ricercando una figura da inserire nel team operativo per la gestione dei flussi di trasporto verso il mercato francese.
L’opportunità è ideale per professionisti del settore che cercano un ambiente strutturato e un passaggio di competenze di alto livello: la risorsa beneficerà infatti di un affiancamento strutturato di un anno con una figura senior prossima alla quiescenza.

Organizzazione e coordinamento delle spedizioni internazionali via terra (Import/Export) per l'area Francia.
Relazioni Internazionali: Interfaccia costante con partner esteri, trasportatori e gestione del customer service operativo.
Supporto Tecnico-Doganale: Raccordo con l'ufficio doganale interno per la corretta gestione delle merci in transito o soggette a regimi particolari.
Logistica di Magazzino: Monitoraggio delle giacenze e dei flussi attraverso il sistema di magazzino di temporanea custodia.
Problem Solving: Risoluzione di criticità logistiche e monitoraggio costante del lead-time di consegna.

Lingue: Conoscenza fluente della lingua Francese e buona conoscenza della lingua Inglese.
Competenze Tecniche: Conoscenza delle dinamiche di trasporto intra ed extra-UE e della relativa documentazione.
Digital Skills: Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali di logistica.
Contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
CCNL: Logistica e Trasporti.
Orario: Full-time a giornata, Lunedì – Venerdì.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.