Vendita-store Manager

Per questo all'innovazione tecnologica uniamo sempre la passione dei nostri professionisti. Per creare una connessione che sia umana. Human Forward.

RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di “pari opportunità”.

Il/la candidato/a ideale agirà in qualità di Brand Ambassador, assumendo la responsabilità integrale dello sviluppo e del successo del nuovo store. La risorsa sarà garante dell'immagine del marchio, coordinando le strategie commerciali e relazionali atte a consolidare il posizionamento della Boutique sul mercato locale.

Customer Relationship Management: Sviluppare e implementare strategie di CRM evoluto e clienteling di alto livello, finalizzate alla fidelizzazione della clientela e alla creazione di relazioni di valore nel tempo.

Brand Stewardship: Rappresentare l'identità del Brand con uno standing impeccabile, assicurando che l'esperienza d'acquisto sia in linea con i più elevati standard del settore.

Gestione Performance: Analisi e monitoraggio costante dei KPI di vendita (tasso di conversione, scontrino medio, UPT) e definizione di piani d'azione per il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.

People Management: Selezione, coordinamento e sviluppo professionale del team di vendita, promuovendo una cultura orientata al servizio d'eccellenza.

Store Operations: Supervisione operativa completa, dalla gestione dello stock al rispetto delle linee guida di Visual Merchandising e delle procedure amministrative.

Background: Consolidata esperienza (minimo 5-8 anni) in ruoli di gestione all'interno di boutique o contesti Retail di fascia alta.

Sensibilità al Lusso: Profonda cultura del settore, spiccata sensibilità estetica e naturale attitudine alla gestione di una clientela esigente e sofisticata.

Ottima padronanza della lingua Inglese, parlata e scritta.

Capacità Analitiche: Eccellente conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi di analisi dati per il monitoraggio delle performance di vendita. Soft Skills: Leadership autorevole, eccellenti doti comunicative, orientamento al risultato e proattività nella gestione di una nuova apertura.

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