Risultati della ricerca: 72 offerte di lavoro
Azienda settore Ecologia e Ambiente con sede a Tavagnacco cerca un/a Tecnico/a Processista per impianti depurazione e trattamento acque in ambito industriale in generale con un particolare focus sulla siderurgia.
Il/la candidato/a dovrà avere acquisito competenze nelle...
...rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
AXL Spa - Agenzia per il lavoro
Tavagnacco (UD)
9 giorni fa
1.758 €/mese
...entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Tarcento, UDINE, Operaio, Imballatore...
Iziwork SpA
Tarcento (UD)
1 giorno fa
...candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .
Etjca...
Etjca
Majano (UD)
11 giorni fa
...retribuzione correlati al ruolo e al livello delle competenze maturate.
I candidati, di entrambi i sessi, possono inviare il loro CV a ****@*****.***, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
...candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente...
...candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente...
...informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
...candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente...
...candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente...
...candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente...
...in team. I candidati, di entrambi i sessi, possono inviare il loro CV, I candidati, di entrambi i sessi, possono inviare il loro CV a ****@*****.***, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
...requisito indispensabile. Luogo di lavoro: Tarcento (UD), Villesse (GO). I candidati, di entrambi i sessi, possono inviare il loro CV, a ****@*****.***, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali (Regolamento EU 2016/679 del 27 aprile 2016)
...ruolo e al livello delle competenze maturate. I candidati, di entrambi i sessi, possono candidarsi all'annuncio o inviare il loro CV a ****@*****.***, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
...• Determinazione, voglia di emergere, capacità di lavorare in team
I candidati, di entrambi i sessi, possono inviare il loro CV a ****@*****.***, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
...maturate.
I candidati, e, affidabilità e capacità di gestione di alti carichi di lavoro.di entrambi i sessi, possono inviare il loro CV a ****@*****.***, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
...candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .
Etjca...
Etjca
Martignacco (UD)
22 giorni fa
...candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .
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Etjca
Buja (UD)
7 giorni fa
...programmi di contabilità (SAP preferenziale).
Sede: Tarcento (UD).
I candidati, di entrambi i sessi, possono inviare il loro CV a ****@*****.***, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
...retribuzione correlati al ruolo e al livello delle competenze maturate.
I candidati, di entrambi i sessi, possono inviare il loro CV a ****@*****.***, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
