Risultati della ricerca: 279 offerte di lavoro
...Archimede agenzia per il lavoro, filiale di Cento, ricerca per importante e strutturata azienda IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO LEGGE 68/99
La risorsa, riportando al responsabile dell'Amministrazione, si occuperà di:
- amministrazione base su clienti e fornitori;
- aggiornamento...
...Archimede agenzia per il lavoro, filiale di Cento, ricerca per importante e strutturata azienda un/una:
IMPIEGATA/O DI RECEPTION LEGGE 68/99
La risorsa si occuperà di:
- Amministrazione di base e controllo documentale;
- Accoglienza clienti;
- Smistamento...
...inserire nei reparti scatolame, cassa, e no food per il nuovo supermercato Eurospar di San Giorgio di Piano (BO).
Esperienza Lavorativa... ...I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento...
...a brevi trasferte.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a...
...gastronomia, macelleria, pescheria, ortofrutta per per il nuovo supermercato Eurospar di San Giorgio di Piano (BO).
Esperienza... ...I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento...
...candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A.
Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del...
AXL Spa - Agenzia per il lavoro
Cento (FE)
2 giorni fa
...presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le... ...legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art...
Job Camere Filiale di Bologna
San Giorgio di Piano (BO)
7 giorni fa
...Totale disponibilità
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....
...ricerca verrai ricontattato il prima possibile.
#alljobs
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)....
...lunedì a venerdì
Tipo di contratto: inserimento diretto
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...MO)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004...
...propone contratto a tempo determinato con scopo assunzione
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...Requisiti:
- esperienza e autonomia nella mansione;
- conoscenza approfondita dei processi di saldatura (MIG, TIG);
- capacità di leggere e interpretare i disegni tecnici;
- conoscenza delle norme di sicurezza e igiene sul lavoro;
- precisione e attenzione ai...
...Azienda con retribuzione commisurata all'esperienza.
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livello...
...linea ti ricontatteremo il prima possibile.
#alljobs
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livello...
...Disponibilità oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....
...contesti produttivi
- Conoscenza base del pacchetto office
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...principi contabili nazionali
buon utilizzo di Excel
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livello...
...civile;
patente B.
Cosa aspetti, candidati ora!
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...Disponibilità oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....
