Lavoro Maternità Santarcangelo di Romagna (RN)

Adecco Spa cera per Azienda Metalmeccanica: -Impiegata/o back office commerciale/Assistenza clienti Mansioni: La risorsa si occuperà della gestione di mail e chiamate (anche con clienti esteri), della presa in carico dell'esigenza del cliente e l'inserimento a gestionale...

 ...del settore calzaturiero, Orienta Spa Società Benefit Filiale di Rimini, ricerca ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI PER SOSTITUZIONE MATERNITA' Alla risorsa si richiede: Esperienza pregressa nella mansione Buone capacità di collaborazione con i fornitori e il team... 

Adecco Spa cera per Azienda Metalmeccanica: -Impiegata/o back office commerciale/Assistenza clienti Mansioni: La risorsa si occuperà della gestione di mail e chiamate (anche con clienti esteri), della presa in carico dell'esigenza del cliente e l'inserimento a ...

 ...somministrazione; Inquadramento: 5° livello del CCNL Commercio - 14 mensilità; WELFARE EBITEMP - Sostegno: all’istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; Tutela Sanitaria: rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio;... 

 ...somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. WELFARE EBITEMP - Sostegno: all’istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; Tutela Sanitaria: rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio;... 

 ...assuntivo; Inquadramento: 6° livello del CCNL Commercio - 14 mensilità; WELFARE EBITEMP - Sostegno: all’istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; Tutela Sanitaria: rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio;... 

 ...: 1.300€ netti mensili - 13 mensilità + buoni pasto, welfare aziendale; WELFARE EBITEMP - Sostegno: all’istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; Tutela Sanitaria: rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio; Agevolazioni... 

 ...elaborazione della busta paga mensile garantendo la conformità alle normative di legge; Gestire gli eventi infortunistici e di malattia, maternità e paternità, aspettative, visite mediche, etc.; Monitorare e registrare le assenze, le ferie e le altre tipologie di permessi...