Risultati della ricerca: 59 offerte di lavoro
Cerco ragazza a Castelfranco emilia per ripetizioni di latino mese luglio.e un po' di agosto le ultime settimane.
...annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016...
...annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
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...Modena.
Orario di lavoro: lun/ven, h. 8-12 // 13-17 (con disponibilità a eventuali straordinari).
Durata del lavoro: giugno-agosto 2024 (con possibile continuazione).
Inquadramento economico commisurato alle competenze e all'esperienza maturata.
by helplavoro...
...annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016...
...annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
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...al VEN
8- 12; 13-17
Il periodo estivo prevede un picco di attività, motivo per cui l'azienda non osserva chiusura nel mese di Agosto; le ferie dei dipendenti verranno gestite a rotazione.
Completano il profilo la capacità di gestire più attività contemporaneamente...
...straordinario.
L'azienda mantiene la produzione attiva anche durante le festività che cadono infrasettimanali (es. 25 aprile, 15 agosto) e chiede disponibilità anche per copertura ferie estive.
Doti di affidabilità, flessibilità e precisione completano il profilo....
...annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
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...imballaggio merci e spedizioni
- utilizzo muletto e transpallet
- utilizzo carrello elevatore
Orario di lavoro: full time, GENNAIO – AGOSTO: Lunedi – venerdi dalle 8 alle 17; AGOSTO – DICEMBRE Lunedi - Sabato dalle 7 alle 11 oppure dalle 8 alle 12
Luogo di lavoro:...
...straordinario.
L'azienda mantiene la produzione attiva anche durante le festività che cadono infrasettimanali (es. 25 aprile, 15 agosto) e chiede disponibilità anche per copertura ferie estive.
Doti di affidabilità, flessibilità e precisione completano il profilo....
1.500 €/mese
...straordinario.
L'azienda mantiene la produzione attiva anche durante le festività che cadono infrasettimanali (es. 25 aprile, 15 agosto) e chiede disponibilità anche per copertura ferie estive.
Doti di affidabilità, flessibilità e precisione completano il profilo....
...annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016...
21.000 €
...presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in...
30 €/ora
...nostro pacchetto retributivo prevede anche ticket restaurant di € 6,00 al giorno e indennità domenicali/festive di € 30+60 nei mesi di luglio-settembre e 30+40 nei restanti mesi dell'anno.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati...
...straordinario.
L'azienda mantiene la produzione attiva anche durante le festività che cadono infrasettimanali (es. 25 aprile, 15 agosto) e chiede disponibilità anche per copertura ferie estive.
Doti di affidabilità, flessibilità e precisione completano il profilo....
22.000 €
...presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in...
Sei un professionista esperto in animatore per compleanni? Hai bisogno di trovare nuovi clienti a Sassuolo e far crescere la tua attività? Allora Ernesto è l’opportunità che stavi cercando!
Ernesto non offre posizioni lavorative, ma è lo strumento di marketing più conveniente...
...studenti, full time, promozione, promoter, accoglienza clienti, stagionale, cameriere, no esperienza, barman, barlady, bartender, animatore, promoter, addetto, addetta, animatrice, flessibilità, comunicazione, stand, crescita professionale, formazione aziendale, steward...
...fiere di settore 2 volte l'anno ;
residenza e/o domicilio su Spilamberto (MO) o zona limitrofe;
inserimento previsto tra fine agosto e settembre .
Si offre contratto a tempo determinato, scopo assuntivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i...