Lavoro Legge Fusignano (RA)

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London Stay UK  -  Ravenna
London Stay UK si occupa da anni di assistere gli Europei a trasferirsi a Londra. Ci occupiamo di servizi e consulenza diventando il tuo migliore alleato e punto di riferimento nella capitale Inglese. SELEZIONI APERTE: - Colloqui di lavoro giornalieri nei migliori ristoranti...
2 giorni fa
Gi Group S.p.A.  -  Castrocaro Terme e Terra del Sole (FC)
 ...codice di riferimento dell'offerta 262555 oppure inviare una mail a ****@*****.***, specificando nell'oggetto il codice di riferimento 262555. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
6 giorni fa
Elis Italia S.p.A  -  Faenza (RA)
 ...solving -spirito di iniziativa. Si offre: contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e provvigioni sul venduto. Benefit: auto aziendale, cellulare, buoni pasto, pc. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/9.
6 giorni fa
Gi Group  -  Ravenna
 ...Lavoro Ravenna PER CANDIDARSI: Filiale di Ravenna Via di Roma, 268 48100 Ravenna (RA), TEL. 0544.1960031 FAX 0544.1960098 e-mail: ****@*****.*** I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
2 giorni fa
ETJCA S.P.A.  -  Forlì
 ...somministrazione con successivo inserimento in azienda Per candidarsi inviare il curriculum a ****@*****.*** oppure tramite fax al n. 05471792188 La ricerca e' indirizzata a candidati di entrambi i sessi (L.903/77), leggere l'informativa sulla privacy (art.13, D. Lgs.196/03)
3 giorni fa
Gi Group S.p.A.  -  Castrocaro Terme e Terra del Sole (FC)
 ...codice di riferimento dell'offerta 262401 oppure inviare una mail a ****@*****.***, specificando nell'oggetto il codice di riferimento 262401. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
6 giorni fa
Gi Group  -  Massa Fiscaglia (FE)
 ...Contattare: Filiale di Ferrara Mail : ****@*****.*** Corso della Giovecca 132/A - 44121 Ferrara Telefono : +390532211405 Fax : +390532242208 I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
6 giorni fa
Confidential  -  Imola (BO)
 ...approccio positivo al lavoro; - Buona conoscenza del PC. SEDE DI LAVORO Imola (BO) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
7 giorni fa
ETJCA S.P.A.  -  Forlì 500 €/mese
 ...previsto un rimborso spese di 500 euro. Se interessati inviare il proprio cv a ****@*****.*** oppure inviare un fax allo 0547 1792188. La ricerca e' indirizzata a candidati di entrambi i sessi (L.903/77), leggere l'informativa sulla privacy (art.13, D. Lgs.196/03)
7 giorni fa
Lavoropiù S.p.A.  -  Lugo (RA)
 ...bancali. SI OFFRE: contratto di somministrazione per picco di lavoro. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per visionare... 
4 giorni fa
Lavoropiù S.p.A.  -  Lugo (RA)
 ...filo. SI OFFRE contratto di somministrazione a tempo determinato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per visionare... 
11 giorni fa
ETJCA S.P.A.  -  Forlì
 ...determinato con eventuali proroghe. Se interessati inviare il proprio cv alla mail ****@*****.*** oppure inviare un fax allo 0547 1792188 La ricerca e' indirizzata a candidati di entrambi i sessi (L.903/77), leggere l'informativa sulla privacy (art.13, D. Lgs.196/03)
11 giorni fa
Gi Group S.p.A.  -  Massa Fiscaglia (FE)
 ...tecniche e le tecnologie di lavorazione industriale applicate di volta in volta ai singoli comparti del tessile. Nello specifico deve leggere e derivare prototipi dai modelli; conoscere la struttura e la natura dei materiali di lavorazione, le caratteristiche merceologiche... 
12 giorni fa
Lavoropiù S.p.A.  -  Lugo (RA)
 ...determinato con prospettive di inserimento nell'organico aziendale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per visionare... 
11 giorni fa
Lavoropiù S.p.A.  -  Lugo (RA)
 ...determinato con prospettive di inserimento nell'organico aziendale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per visionare... 
11 giorni fa
Gi Group S.p.A.  -  Argenta (FE)
 ...com Corso della Giovecca 132/A - 44121 Ferrara Telefono : +390532211405 Fax : +390532242208 L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy â¿¿ D. Lgs 196/2003
12 giorni fa
Gi Group S.p.A.  -  Massa Fiscaglia (FE)
 ...Contattare: Filiale di Ferrara Mail : ****@*****.*** Corso della Giovecca 132/A - 44121 Ferrara Telefono : +390532211405 Fax : +390532242208 I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
12 giorni fa
Gi Group  -  Imola (BO)
 ...Zona: Imola (Bo) Contattare: Filiale di Imola Mail : ****@*****.*** via Emilia 249 - 40026 Imola Telefono : +39054225677 Fax : +39054226899 I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
3 giorni fa
Lavoropiù S.p.A.  -  Forlì
 ...carattere d'urgenza. Lavoropiù Spa - Aut.Min.1104-SG del 26/11/2004. I presenti annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per visionare... 
11 giorni fa
Gi Group S.p.A.  -  Imola (BO)
 ...dell'Emilia (Bo) Contattare: Filiale di Imola Mail : ****@*****.*** via Emilia 249 - 40026 Imola Telefono : +39054225677 Fax : +39054226899 I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
3 giorni fa

Ti abbiamo mostrato l'offerta di lavoro da questa città, siccome non è più lontana di 40 Km dalla città, scelta nella richiesta.