Stipendio medio: euro14.400 /annuale
Più statisticheRisultati della ricerca: 133 offerte di lavoro
...Synergie68, Filiale di Ivrea, cerca per importante azienda alimentare
N.1 Addetto/a produzione categoria protetta art.1 Legge 68/1999
Il candidato/a verrà inserito/a all’interno del reparto produttivo, settore alimentare.
La risorsa ideale si presenta in possesso...
...Disponibilità oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....
...presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le... ...legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art...
Job Camere Filiale di Borgomanero
San Giusto Canavese (TO)
12 giorni fa
...contrattuali saranno discussi in sede di colloquio
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati...
Direzione Lavoro
Viverone (BI)
16 ore fa
...Disponibilità oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....
...Allora iscriviti al sito e candidati all'annuncio.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello...
...,
Iscriviti subito al sito e candidati all'annuncio!
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Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....
...iniziale di somministrazione, con successiva possibilità di proroghe.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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...bagnature.
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...ore settimanali
Zona di lavoro: Ivrea (TO)
OGGI LAVORO S.p.A. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003)
by helplavoro.it
Oggi Lavoro Srl Divisione Permanent
Ivrea (TO)
9 giorni fa
...tintoria
Disponibilità a lavorare in un reparto produttivo
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...risultato;
disponibilità a lavorare full time e su turni.
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...retributivi e contrattuali saranno discussi in sede di colloquio
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli...
...Esperienza pregressa nella produzione di parti di precisione
Conoscenza dei macchinari utilizzati nei centri di lavoro
Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici
Attitudine al lavoro di squadra
Capacità di lavorare in modo autonomo e gestire il proprio tempo...
...buon utilizzo del PC.
Cosa aspetti? candidati subito!
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...TO)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004...
...su tre turni;
- precisione, proattività e autonomia.
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...compresa tra 23 e 25 K
OGGI LAVORO SPA Aut Min 10 10 2007 Prot N 13 I 0023403 I candidati ambosessi D Lgs 198 2006 sono invitati a leggere sul nostro sito l informativa privacy D Lgs 196 2003
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Anni...
28.000 € - 30.000 €
...la conoscenza fluente delle lingue: spagnolo ed inglese.
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