...CCNL Commercio, 5 livello
Disponibilità : Part time 30h - Full time 40h
Luogo di lavoro: Milano, Locate di Triulzi
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata...
...confronto durante le prime fasi del processo di selezione
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006)
I candidati sono invitati a prendere visione dell’Informativa sul trattamento dei dati personali al seguente Indirizzo
Autorizzazione Ricerca & Selezione...
900 - 1.100 €/mese
...a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero...
...ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito . #catgdo
Etjca S....
...ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito #catgdo
Etjca S.p....
30.000 € - 32.000 €
...000€.
Le ricerche
sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e
L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina 'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il
lavoro S.p.a. Iscr. Albo...
30.000 € - 32.000 €
...000€.
Le ricerche
sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e
L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina 'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro
S.p.a. Iscr. Albo...
...impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere (cliccare sul bottone "Candidati") - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o...
...contattare il numero (***) ***-**** o scrivere all’indirizzo mail (cliccare sul bottone "Candidati")
I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N 1116 - SG del 26/11/04.
Il/la candidato/a ideale ha esperienza nella...
...Milano)
Disponibilità oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n....
...col pubblico. Luogo di lavoro: Opera (MI)
Se ritieni di possedere le competenze e l'entusiasmo necessari per questa posizione, ti invitiamo a inviarci il tuo curriculum vitae.
Apprezziamo sin da ora il tuo interesse nel far parte del nostro team. Manpower e le altre...
...impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere (cliccare sul bottone "Candidati") - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o...
...impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o...
...Milano)
Disponibilità oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n....
8,7 €/ora
...Imp. ord. - Op. qual.
Retribuzione: 8.7
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n....
8,02 €/ora
...sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Cascina Merlata, Milano, Billy Tacos, Calavera...
...Milano)
Disponibilità oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n....
...Milano)
Disponibilità oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n....
...scrivere all’indirizzo mail (cliccare sul bottone "Candidati")
Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. (cliccare sul bottone "Candidati")
Il/la candidato...
...Milano)
Disponibilità oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n....
...Milano)
Disponibilità oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n....
...Disponibilità oraria:
Disp. Turni con notte
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n....
...Milano)
Disponibilità oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n....
...Milano)
Disponibilità oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n....
1.556 €/mese
...sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Milano, Barista, hotel, BARTENDER, cultura,...
...impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere (cliccare sul bottone "Candidati") - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o...
...il numero (***) ***-**** o scrivere all’indirizzo mail (cliccare sul bottone "Candidati")
I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N 1116 - SG del 26/11/04.
I/le candidati/e ideali sono in possesso di...
...contattare il numero (***) ***-**** o scrivere all’indirizzo mail (cliccare sul bottone "Candidati")
I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N 1116 - SG del 26/11/04.
Esperienza consolida su impianti civili ed...
...indeterminato al termine del periodo Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l’Informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
MACELLAIO
...il numero (***) ***-**** o scrivere all’indirizzo mail (cliccare sul bottone "Candidati")
I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N 1116 - SG del 26/11/04.
Esperienza pregressa nel ruolo e deve possedere...