...che opera a livello internazionale in area bolognese un:
IT BUSINESS INFORMATION MANAGER
Attività:
● Supportare la Direzione di... ....
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut....
...azienda; ccnl metalmeccanica industria.
Retribuzione indicativa 40.000,00
- Richiesta disponibilità immediata
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)
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38.000 €
...richiesti invia il tuo cv aggiornato a: ****@*****.***.it
mostra più dettagli responsabilità
● Coordinare... ...ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento...
...sales and marketing platforms.
This function is part of our Information Technology organization, and will partner with our sales,... ...line employees and senior management as well as internal/external IT team members.
Main Responsibilities
Salesforce Administration...
...candidato ideale dovrà avere esperienza nella gestione di progetti di Information Technology e/o Operational Technology cross dipartimentali e... ....
Stiamo cercando un ITPM da inserire nella funzione IT/OT di Unigrà che sia responsabile della pianificazione, comunicazione...
...nella gestione di servizi energetici e ambientali , ricerca:
Specialista Rapporti con Società di Distribuzione e Sistema Informativo Integrato
Ruolo
La risorsa si occuperà di gestire i processi commerciali verso il distributore e il Sistema Informativo...
...avviare ad un percorso di formazione gratuito per l’acquisizione delle patenti professionali D-CQC.
Per raccogliere tutte le informazioni riguardo il progetto, dalla formazione alle opportunità di assunzione presso aziende coinvolte del territorio imolese e limitrofo...
...crescita professionale
- ambiente dinamico.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di...
...tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) , D.Lgs. 196/03)....
...Produzione, di proporre soluzioni volte al miglioramento continuo Implementando iniziative di riduzione dei costi mantenendo elevati standard di qualità, sicurezza e ambiente
Se possiedi i requisiti richiesti invia il tuo cv aggiornato a: ****@*****.***.it...
...assunzione
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004...
...disponibile;
è indipendente con gli spostamenti.
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1.200 - 1.600 €/mese
...lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:
Settore: Trasporti e logistica
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...Techyon: Information Technology Recruitment Experts | Head Hunter
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...professionale.
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...ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Bologna
...anche all’estero
-Conoscenza lingua inglese
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livello di...
...vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto... ...nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
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...Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Imola, Bologna, Commesso, Generico, arredo, casa, vendita, edilizia, taglio, legna. by helplavoro.it
...vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto... ...crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
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